- なぜ募集しているのか
- 増員計画による募集です。今後のマーケットの動向を鑑みて、将来のTISを背負うプロジェクトを推進してくれる人材を外部から取り込むことによって、受託案件の最大化や組織風土の向上を計画しております。
- どんな仕事か
-
コンシューマ向けWEBサービスおよびそのコンテンツ管理システムの開発を担当して いただきます。
担当フェーズはシステム化企画、要件定義、設計、開発、システムテスト、移行、保守です。
【仕事の魅力】
広告、ＣＭ等により一般的な知名度があり、身近に感じられるシステムの開発です。大規模ＥＣサイトの構築及び最新の技術に携われます。 顧客満足度の向上に高い意欲をお持ちの方、社会でよく知られているサービスを自らの手で作りたい方、または技術面（最新技術、最新アーキテクチャ）に高い関心のお持ちの方は是非ご自身の技術、ノウハウを活かしていただき、ご活躍いただきたいと思います
- 求められるスキルは
- 開発のスタイルは
-
開発環境 ー
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都江東区豊洲2-2-1 豊洲ベイサイドクロスタワー
愛知県名古屋市西区牛島町６-1 名古屋ルーセントタワー 大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル
※希望の勤務地を考慮しますが、将来に渡り地域限定を保障するものではありません。
＜受動喫煙防止策について＞ 対策有無：有
屋内喫煙可能場所あり - 勤務時間は
- フレックスタイム制（フルフレックス / コアタイム無）
1日の標準労働時間7.5時間
時間外労働の有無：あり／月平均18.3時間 - 給与はどのくらい貰えるか
- 【給与】月給制 月額基本給(300,000円～)×12か月＋賞与
残業代全額支給
※職位によって給与体系が変わる可能性もございます。
【賞与情報】年2回（7月/12月）
【昇給】あり - 待遇・福利厚生は
- 【各種手当】役職,住宅関連,産休・育休
【手当備考】引越手当、通勤手当、住宅手当（地域により12000円～31000円まで）、 子育手当（1名あたり、15000円）
【保険】健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
【福利厚生】 ≪健康管理≫ ヘルスキーパー（企業内理療師）、健康相談室、メンタルケア、禁煙支援プログラム ≪厚生施設≫ 契約保養所（全国）、契約施設（スポーツ関連） ≪資産運用≫ 確定拠出年金、財形貯蓄制度、従業員持株制度 - 休日休暇は
- 【年間休日】121日
【休日休暇】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,特別,リモ ートワークOK - どんな選考プロセスか
