- なぜ募集しているのか
- FinTechサービスにおいて新機能追加による新規クライアント獲得に向けて、開発スピードを上げるべく社内エンジニアを募集することとしました。また、今後は新規サービス開発に注力していく方針で、エンジニア組織を拡大していきます。
- どんな仕事か
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自社プロダクト・WEBサービスとして提供しているFinTechサービスや社内業務のDX化などを進めていただきます。■仕事内容
（企業年金の自動シミュレーション、各種申込み手続きのWeb化など）
自社の主力サービスである「福祉はぐくみ企業年金基金」の運営業務をサポートするWebシステムの新機能開発、運用を行います。まずは、既存システムを対象にシステム改修や機能追加を担当していただいて弊社システムの理解を深めていただき、その後は新規開発案件のメイン担当として活躍していただくなどのキャリアアップにも期待しています。
■使用技術
・企業年金加入事業所の管理システム
使用技術： AWS Linux / PHP+LAravel+bootstrap / Object-C / Websocket / nginx / MySQL
・企業年金の掛金シミュレーション、加入申し込みシステム
使用技術： AWS Linux / PHP+LAravel+bootstrap / nginx / MySQL
■組織について
人数：9名（女性：1名、男性：8名）
中途入社比率：100％
直近1年間の入社：7名
※地方在住のフルリモート社員含む - この仕事で得られるものは
- ■この仕事で得られること
◇自社プロダクトの開発
◇新規プロダクトの企画から携わることができる
◇開発チームのスタートアップメンバー
◇要件定義～開発運用まで一貫して携われる
◇裁量、責任の大きい業務を経験できる
◇業界未経験の方でも活躍できる - 求められるスキルは
- 開発のスタイルは
-
開発環境 サーバー：AWS Linux
言語：PHP+Laravel+Bootstrap
データベース：MySQL
ツール：Github、Chatwork、Slack、kintone
※ゆくゆくpythonを利用する意向もあります。
開発の特長 開発工程で担当者を振り分けるのではなく、企画やサービスごとに担当者を割り振っているため、フルスタックに開発に関わることができます。
そのため、どのようなサービスが求められているかを企画・実装し、ユーザーの反応を見て、さらに改善を繰り返すような形で、受託システム開発の領域を一歩出て経験を積むことが可能です。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間（コアタイム10:00~16:00)
※時短勤務も可能です。
※試用期間2か月間は、9:00～18:00の固定時間制となります。
（時短勤務の場合は、雇用条件上の勤務時間に準ずる） - 給与はどのくらい貰えるか
- 年収450万円～（月額固定給32万円以上＋賞与）
- 待遇・福利厚生は
- ■昇級・賞与
昇級：年1回（10月）
賞与：年2回（4月／10月）
※業績次第で決算賞与あり（10月）
■退職金
入社満3年以降適用
■その他諸手当
・テレワーク手当
・子供手当
・出張手当
・出張時食事補助
■リモートワーク制度
現在週3~4回のテレワークを導入しています。
■ベビーシッター・利⽤補助制度
⼩学校卒業までの児童を養育する社員については、お⼦さんの病気やケガ等でベビーシッターを利⽤する必要がある場合、会社が3,000円/⽇を上限として補助します。
⽇数は2⽇以上から申請でき、⽇数の上限はありません。
■#コロナに負けるな！キャンペーン
#テレワーク推進中 - 休日休暇は
- ■休日・休暇
・年間125日
・完全週休2日制
・土日祝休日
・夏季休暇
・年末年始休暇（5日）
・育児休暇（取得実績あり）
■有給休暇
年間10日～20日
※入社半年経過後に付与 - どんな選考プロセスか
