- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員募集となります。
2021年4月のヤマトグループ統合し、「YAMATO NEXT 100」という次の100年に向けた計画を立て、流通機能やソーティング・システムなどの物流機能、物流拠点を結ぶ幹線ネットワークなど、法人向けの経営資源を結集し、お客さまの立場に立った支援を行うべく、法人向け物流事業の強化を行っています。
また物流に関わる問題が社会課題として深刻化しつつあるなか、社会影響⼒の巨⼤なプロジェクトに挑むためＹＤＸの強化もしており、ＹＤＸは、2025年までに「新しい物流」を⽣み出すことを⽬指しています。
新設された「Yamato Digital Transformation Project(YDX)」での様々なシステムの開発や管理・運営を⾏っていただき、システムの新規構築プロジェクト、基幹システム刷新のマネジメントなどを⾏っていただきます。
⽇本の物流を⽀えるヤマトグループの変⾰を担い、社会インフラとなっている宅急便の深化、宅急便を超える物流サービスの創出に関わって頂きたいと思います。 - どんな仕事か
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年間22億個の荷物や5万台以上の車両等を管理する基幹システムや、会員数5000万人を超えるクロネコメンバーズ等のサービスに関するシステム等、ゼロベースで経験できる貴重なポジションでの募集です。IT化を推進するデジタル戦略推進部にて、クロネコBizステーションの顧客向けシステムの開発運用に従事いただきます。
今回、内製化を進めるにあたり、次期有意識者の強化を実施するにあたり、本ポジションを募集開始いたしました。
開発では初めはシステムエンジニアとして設計に携わっていただき、ゆくゆくはPL、PMをお任せいたします。
運用では単純なルーティーンワークではなく、企画・開発支援を担い、社内の関連部門と協働しながらチームでやりがいを感じられる面白さがあります。年間200案件のうち、複数の案件を並行してご担当いただくため、裁量を持って働くことができます。
適性・ご本人の希望をもとに、開発・運用いずれかのポジションでご活躍いただきます。
異業界からの転職者も多く、優秀な人材と切磋琢磨できる環境です。
ベースとなる業務システム知識を早く習得できる環境ですので、早い段階から上流工程に携わっていただくことも可能です。
■キャリア
PMやアーキテクト、情シスなどもあれば、フルスタックSEとして実装もこだわりたい方も
エキスパートとして執行役員クラスまで上がれるキャリアをご用意。
【YDXについて】ヤマトグループは「宅急便」など各種輸送に関わる事業で知られ、人々の生活に身近な宅配サービスを提供し続けています。 現在はインターネットを使ったショッピングの増加に伴う商品の発送が増え、堅実に業績を伸ばしています。 しかし、想定以上のeコマース拡大により荷受量が急増しており、それに加え人手不足、不在再配達の増加も相まって、「宅配クライシス」が深刻化しています。そこで当社は、ICT技術やオペレーションズ・リサーチなどの利用により集配業務を圧倒的に効率化し、 課題の解決を実現することを目的とした部署を2018年に創設、現在に至りました。
【採用事例について】
異業界から多く入社しております！（大手EC、金融、メーカー、官公庁関連等）入社の決め手は様々ありますが、「社会を変える手触り感」を感じて入社される方が多いです。例えば、「置き配」ニーズの高まりに伴って、ユーザーの選択肢を増やしたり、セキュリティロックの一時的解除をするデジタルキーの開発プロジェクトなど。現場ドライバーや営業社員向けにもITスキル研修を実施し、リスキリングを進めるなど、DX推進が上手く進んでいる為、エンジニアの方も働きやすい環境です。
- 求められるスキルは
- 開発のスタイルは
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開発環境 Java／SQLなど
- 雇用形態は
- 正社員
試用期間：3か月（その間給与・待遇に変更はありません。） - どこで働くか
- ・下記いずれかとなります。
■東京都中央区晴海１丁目８－１1晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーZ棟
■東京都港区西新橋1-24-14 西新橋1丁目ビル
★リモートワーク実施中 - 勤務時間は
- フレックスタイム制(コアタイム無)
1日の標準労働時間 8時間00分
フレキシブルタイム7:30～21:00
休憩時間：60分
残業時間：月平均20～30時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
- 想定年収：442万円～997万円
▼一般職またはジュニアエキスパート職での採用となる場合
■想定年収442万円～768万円
＜月給制＞
月給20万7360円～
（内訳）
基本給15万2100円～
諸手当5万5260円～（一律支給）
※経験やスキルを考慮し、同社規定により決定します。
※残業が発生した場合は別途残業代を支給いたします。
▼ミドルエキスパート職以上での採用となる場合
■想定年収688万円～997万円
＜月給制＞
月給39万9640円～
（内訳）
基本給23万4160円～
諸手当7万2000円～（一律支給）
固定残業代：40時間分9万3480円～
※経験やスキルを考慮し、同社規定により決定します。
※固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給。
例)
700万円／30歳 ／プロジェクトリーダー
1000万円／45歳／プロジェクトマネージャー - 待遇・福利厚生は
- ■昇給：年1回 ■賞与：年2回
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費（申請経路1往復分×出社日数。在宅勤務時は別途手当有）
■時間外手当全額支給 ■扶養手当
■地域手当 ■役職手当
■在宅勤務手当
■ヤマトグループ保険制度
■慶弔見舞金贈呈（結婚祝金・出産祝金・入学祝金）
■退職金制度 ■財形貯蓄制度
■社員持株主制度 ■確定拠出型年金制度
■自動車保険割引制度 ■役職立候補制度
■育児・介護短時間勤務制度 ■保養所 - 休日休暇は
- 【年間休日118日】
■シフト制 基本週休2日、月8日以上
■祝日
■慶弔休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇
■育児休業制度
■産前産後休暇（取得・復帰実績あり）
■介護休業制度
■有給休暇 (入社時点で5日、3ヵ月後に8 日付与)
☆長期・連続休暇取得制度…「1週間連続休暇」など、休暇の取得促進施策あり！年に1回、全員が1週間の連休取得を取得しています。これを利用して、家族旅行に出かけている社員なども多数います。 - どんな選考プロセスか
