- なぜ募集しているのか
- 組織強化に伴う増員です。自治体の基幹システムは、2025年度までに標準化を実施することとなり、同社としても既存のお客様に標準仕様対応したシステムを提供する予定です。大型開発に加えて、事業環境の変化を踏まえ、エンジニアを複数名募集致します。
- どんな仕事か
-
同社のシステムエンジニアとして、地方自治体において住民の情報を管理し、各種のサービスを提供する「住民基本台帳」「国民健康保険」「介護保険」「総合福祉」などの住民情報システムと、これらを支える基盤システムの開発をお任せいたします。案件は小～大規模まで幅広くあり、100名を超えるような大規模案件もございます。
【具体的には】
■サービスのシステム開発
■顧客向けの導入作業
■既存サービスの機能追加開発
■サービスの保守・運用など
【開発環境】
基本的にはウォーターフォール型の開発であり、コードの自動生成等も含めて開発プロセスは確立されていますが、市場環境も鑑みて、アプリケーション開発のモダナイズにもチャレンジしています。また、NTTデータグループの技術戦略部門との連携などで、最新の技術を学べる環境もあります。
【サービスの特徴】
全国でいち早く政令指定都市の住民情報システムをオープンシステムで構築した実績があり、開発プロセス、業務ノウハウの両面で、NTTデータグループを牽引する存在となっています。顧客と圧倒的な信頼を築いているため、エンドユーザーと同じ目線で業務を行うことが可能です。 - 求められるスキルは
- 開発のスタイルは
-
開発環境 Java 等
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪本社：大阪府大阪市北区堂島3-1-21 NTTDATA堂島ビル
JR環状線『福島駅』より徒歩7分、JR東西線『北新地駅』より徒歩7分
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有
敷地内全面禁煙 - 勤務時間は
- 9：00～17：30（実働7.5時間）
時間外労働の有無：あり／月平均18.9時間 - 給与はどのくらい貰えるか
- 【給与】月給制 月額基本給250,000円～×12カ月＋賞与
残業代全額支給。
【賞与情報】年2回（6月・12月）
【昇給】あり
■想定年収：400万 ～ 700万円 - 待遇・福利厚生は
- 【各種手当】住宅関連,家族
【手当備考】特殊勤務手当/単身赴任手当/呼出手当
【保険】健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
【福利厚生】退職金制度/交通費全額支給/特殊勤務手当：非常復旧作業手当/ユーザビル常勤手当/週休変更手当/住宅手当（独身者34,000円、既婚者60,000円※規定あり）/ 交替手当等/扶養手当：配偶者月14,100円/子1 人月8,400円/2人月14,200円/3人月15,700円／住宅補助（借家借間・持家）、食事補助制度/財形貯蓄制度：一般/年金/住宅／企業年金制度、団体生命保険/NTTデータ社員持株会、持株奨励金/社内サークル、レクリエーショ
（福利厚生倶楽部）加入/定期健康診断（年1回、人間ドック） - 休日休暇は
- 【年間休日】125日
【休日休暇】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,特別
【休日備考】時短勤務（勤務時間の選択が可能）、夏季休暇（年間5日）、結婚休暇（5日）、有給（1年目13日、2年目以降20日） - どんな選考プロセスか
