- なぜ募集しているのか
- この状況下での巣ごもり需要が拡大し、売り上げが飛躍的に上がっています。サービス機能向上およびシステム統合プロジェクトのための人員増強です。
- どんな仕事か
-
大手ファッションECにおけるプロダクトマネージャー、特に新規サービスの立ち上げをお任せします。
事業戦略を基に、多様なステークホルダーを理解しながら既存サービスにおけるユー ザー体験の最適化を実現させる為のプロダクト改修案の企画推進、また、新規サービスの立ち上げ～ロイヤルカスタマー作成までのカスタマージャーニー作成等をお任せします。
≪具体的な業務内容≫
・自社WEBサービスの機能拡張/改善における要件定義、仕様策定、優先順位づけ
・データ分析を活用した企画の推進（内容/必要な機能/開発スケジュール/グロース等）
・社内外のステークホルダーとの調整 - 求められるスキルは
- 開発のスタイルは
-
開発環境 ー
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地住所：東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル5階
アクセス：都営大江戸線/銀座線/半蔵門線「青山一丁目」駅 徒歩8分
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有
屋内に喫煙可能室設置 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 コアタイム11:00～16:00
1日の標準労働時間：8時間
時間外労働の有無：あり／月平均20～30時間 - 給与はどのくらい貰えるか
- 【給与】年俸制 年俸の12分の1を毎月支給
月額 557,368円～、月額基本給 448,070円～
月額＝月額基本給＋固定残業代（月30時間分として109,298円～／超過分別途追加支給）
【賞与情報】年俸制の為なし
【昇給】あり - 待遇・福利厚生は
- 【手当備考】交通費：原則月額5万円上限
【保険】健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
【福利厚生】・GLADDサービス：勤続年数に応じて年2回のクーポン付与及び最大30％の社員割引
・GILTサービス：勤続年数に応じて年2回のクーポン付与及び最大30％の社員割引
・年1～2回の社員販売会
・サバティカル休暇（勤続年数3年に達し、無欠勤の従業員へ年10日間の連続休暇を付与）
・副業可能（規定あり） - 休日休暇は
- 【年間休日】120日
【休日休暇】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別 - どんな選考プロセスか
