掲載期間 23/03/16~23/04/12

Tech Lead, Product&Dev.

want.jp株式会社

フルスタックエンジニア 800万円 ~ 1199万円 東京都
会社の特長
自社製品/自社サービス 下限年収600万円以上 上限年収1000万円以上 一部在宅勤務可 転勤なし 副業してもOK 服装自由 学歴不問
言語
JavaScript PHP Java
募集情報
なぜ募集しているのか
[何を作っているか・なぜ作るか]
私たちのビジネスは、世界中のお客様と世界中のメーカーをつなぐ強力なプラットフォームを構築することです。このプラットフォームで、世界中のマーケットプレイスで商売を可能にするだけでなく、

・販売・流通・需要などあらゆるデータを蓄積・分析
・世界各国の言語に対応し各国の文化に最適なマーケティング
・商品の販売機会を最大化する価格設定
など、難しい課題ながらプラットフォーマーならではの新しい付加価値を創造し、want.jpの目標である「世界中のお客様が世界中の商品を手頃な価格と最高の利便性で購入できるようになること」を目指しています。

[なぜ採用が必要か]
いま私たちは、これまでの事業経験から学んだことを踏まえ、事業検証のために用意したプロトタイプシステムからマイクロサービスへ移行している途中です。 プロトタイプシステムを参考にしつつ、業務を理解し新しいマイクロサービスを実装するエンジニアを募集します!
どんな仕事か
越境ECプラットフォームの開発・運用をお任せします。アーキテクトやTech Leadと相談・議論しながら、チームで開発するのが主な業務です。2022年後半に会社として開発ロードマップを策定し、今後はこのロードマップに従って開発を進めていく予定です。各システムはマイクロサービス化され、独立して開発・デプロイできるよう設計されています。

・OMS/注文・在庫管理
・MMS/マーケットプレイス販売管理
・WMS/倉庫管理
・PIM/商品・価格管理
・PMS/購買管理
・Frontend/社内向け・メーカーなど外部向けポータルサイト
この仕事で得られるものは
【このポジションの魅力】
want.jpでは、個人の能力や技術力を尊重しつつも、チームとして大きな成果を出すことも重要視しています。 Tech Leadはチームメンバーと協働し、Product Manager、 Data Managerと連携しながら大きな成果を生む重要なポジションです。 チームを率いるエンジニアとしても、チームメンバーを支えるマネージャーとしても、新しいビジネスモデルの構築に関われる貴重な経験をすることができます。 成長フェーズの事業会社で実際のビジネスユーザと協働して独自のプラットフォームを開発し、そのチームを作り上げてリードする醍醐味は今ここでしか得られない経験です。
求められるスキルは
会員登録をすると、確認できます。
開発のスタイルは
開発環境 ・インフラ:AWS(EKS / Opensearch) / GCP(Cloud Storage / BigQuery)
・データベース:DynamoDB、RDS(Aurora)
・ミドルウェア:Docker、MySQL、Apache、Redis、RabbitMQ
・フレームワーク:Laravel または Spring Boot
・開発言語:PHP / Java / JavaScript

<開発 / 設計手法>
・アジャイル(スクラム) / ドメイン駆動設計

<使用ツール>
・ソースコード管理:GitHub
・プロジェクト管理:Jira / Notion
・チャット:Slack
雇用形態は
正社員
どこで働くか
〒135-0091  東京都港区台場2-3-1トレードピアお台場8F

[リモート推奨day]
現在、月・金曜日をリモート推奨dayとしています。
業務に応じてその限りではありませんが、柔軟に対応可能です。
コロナウイルス感染拡大防止の観点だけでなく、成果にコミットするためのリモートdayという設定になっています。
勤務時間は
フレックスタイム制
※コアタイム10:00~15:00
平日10時~15時をコアタイムとした、1日の標準労働時間8時間のフレックス制としています。
(労働時間の管理については自己申告)
給与はどのくらい貰えるか
年収800万円 ~ 1200万円
月給66.7万円~100万円(基本給493,500円+固定残業代173,500円~ 基本給739,800円+固定残業代260,200円)
※固定残業時間は45時間/月、超過分については別途支給)
待遇・福利厚生は
・書籍購入補助
・オンライン英会話スクール費用助成
・交通費支給
・オフィス内ドリンク/軽食無料
※その他今後も社内で協議しながら拡充予定です
休日休暇は
土日祝日、年末年始、その他会社が定める休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか
会員登録をすると、確認できます。
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