- なぜ募集しているのか
- 現在、第二変革期を迎え「多様化する『美』の価値観にこたえる個性的な事業の集合体」を目指すべき姿として動き出しました。そこで、まずはデジタルスマホアプリを基軸としたコミュニケーションモデルへの変革をはじめとしたグループ全体のDX化に向け、社内体制を強化したいと考えています。私たちと共に熱意をもって変革期を楽しみ、2029年の創業100周年を共に迎えていただける方を募集いたします。
- どんな仕事か
-
主に店舗業務のデジタルシフト企画・開発をお任せします。現行の店舗システムの老朽化に伴い、店舗業務全体のデジタル化を企画・開発・リリースをメインに、企画から実行までを推進いただきます。
■所属チームのミッション
”ベネフィットドリブンマーケティング”でLTV向上を目指しています。プロダクトありきの 考え方ではなく、同社が提供するスマートエイジングの体験を通した「顧客生涯価値」を高めていくことをミッションとしています。
■具体的な仕事内容
・店舗の販売管理システムのリニューアル
・店頭顧客登録システムのリニューアル
・美容部員のバックエンド業務を極小化するためのIT企画 など
■このポジションの魅力
・やりがい：同社は2022年4月に、グループ会社に分散されていたIT組織をホールディングスに統合しました。ホールディングス内のシステムを統一し、スタンダードを確立するために今後もIT領域には注力していくため、同社の変革期に関わることができます。 - 求められるスキルは
- 開発のスタイルは
-
開発環境 -
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都中央区銀座1-7-7 ポーラ銀座ビル 東京メトロ各線銀座駅より歩6分・JR有楽町駅より徒歩5分
＜受動喫煙防止策について＞対策有無：有 敷地内全面禁煙 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 コアタイム13:00～14:00
1日の標準労働時間7時間55分
時間外労働の有無:あり／月平均20時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
- 【給与】月給制 月額基本給 368,000円～×12か月＋賞与
※上記に加え固定残業代（月16時間分として47,000円～）支給。16時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給（※等級により固定残業代の対象時間に変動あり）。
【賞与情報】3回（7月、12月、翌年3月※業績賞与）
【昇給】あり - 待遇・福利厚生は
- 【手当備考】通勤手当（同社規定に基づき支給）、時間外手当
【保険】健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
【福利厚生】
カフェテリアプラン型福利厚生制度、従業員持株会制度、退職金制度、社員割引制度、企業型確定拠出年金制度 など - 休日休暇は
- 【年間休日】125日
【休日休暇】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・ 産後,育児,特別 - どんな選考プロセスか
