- なぜ募集しているのか
- 増員募集となります。
- どんな仕事か
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ご担当いただくビジネスユニット（＝複数のプロダクトで構成）において、プロダクト開発における仕様やデリバリーなどの開発責任を担っていただきます。 具体的には次のようなミッション／作業がありますが、全てをお一人で担当するのではなく、 他のエンジニアリングマネージャやエンジニアと協力し、チームで達成いただく内容となります。
・ 開発体制の構築、マネジメント
・ ビジネスロードマップに対して、開発面でのアサインメント調整・リソース調達・デリバリー判断
・ 開発難易度の高いor複数プロダクトをまたがるイシューに対する仕様骨子策定・方針決定
・ 担当領域におけるSRE、品質保証、QA、運用等の標準化、他領域EMとの連携
・ 稼働メンバーのパフォーマンス評価、適宜1on1実施等によるチームアップ
【仕事の魅力と希少性】
・ 建設業界向けVertical SaaSとして日本でトップのプロダクトを所有
・ PMF以降のグロースの経験、Techサイドから大きな裁量をもってリードできる
・ 第二創業期で組織の新陳代謝が進んでおり、開発をリードする中核メンバーに喰いこみやすいフェーズにある - 求められるスキルは
- 開発のスタイルは
-
開発環境 ー
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地住所：東京都渋⾕区恵⽐寿1-18-14 恵⽐寿ファーストスクエア7階
沿線名：JR「恵⽐寿駅」より徒歩5分
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有
敷地内全面禁煙 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 コアタイム 10：00～15：00
1日の標準労働時間7時間45分
時間外労働の有無：あり/月平均25時間 - 給与はどのくらい貰えるか
- 【給与】月額基本給 62.5万円～×12か月＋賞与
残業代全額支給。 年収に応じて給与体系は変更します。
【賞与情報】年2回（6月／12月）※4か月分想定
【昇給】あり - 待遇・福利厚生は
- 【各種手当】住宅関連
【手当備考】通勤手当,在宅勤務手当,住宅手当（31歳未満が対象）
【保険】健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
【福利厚生】●退職⾦制度／● 福利厚生倶楽部（リロクラブ）● 有給休暇 ※入社当日から付与● 特別休暇● 慶弔休暇● シックリーブ休暇※体調不良・体調回復に利用可能● 産前産後・育児休暇 ※取得実績有● 健康診断・人間ドック補助制度 - 休日休暇は
- 【年間休日】120日
【休日休暇】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・ 産後,育児,特別 - どんな選考プロセスか
