- なぜ募集しているのか
- ITを用いた更なるサービスの向上、グローバル展開、新しいビジネス価値創出を推進するための増員募集です。
- どんな仕事か
-
このポジションでは、セキュリティプロジェクトをグローバルにリード頂きます。 サイバーセキュリティに関する技術的な専門知識は、社内外のリソースによって提供されます。
【具体的な仕事内容】
－ベンダー管理を含むプロジェクトの計画/管理
－プロジェクトメンバー/他のRegion間の調整
－ステークホルダーとの連絡
－プロジェクトにおける予算管理
また、全社的なセキュリティインシデントが発生した場合や、各種システムに重大なセキュリティホールが見つかった場合などに、緊急時のセキュリティ運用をサポートすることも期待されています。
【本ポジションの魅力】
さまざまなニュースや記事を見ても分かるように、サイバーセキュリティリスクは世界中の企業にとってますます重要性を増しています。 同社では、2018年度からサイバーセキュリティリスクを企業リスクの一つとして管理しており、2019年度からはサイ バー攻撃から事業を守るためのサイバーセキュリティプログラムをグローバルに展開しています。
【配属部署について】
グローバル情報システム部門は、日産自動車の中期計画「NISSAN NEXT」に基づき、 デジタルトランスフォーメーションイネーブラーとして、バリューイノベーションとサービスエクセレンスを実現するための尽力しています。IS/IT MTP-NISSAN DIGITAL NEXTでは、「Modernization」「Drive Innovation」「Outstanding Work Efficiency」の3つに重点的に取り組んでいます。今後数年間で、より多くのコネクテッドな自律走行体験を世界に提供するために、IS/IT部門は、データアナリティクス、IoT、AIプラットフォーム、サイバーセキュリティ対策などの最先端のソリューションを提供することが求められています。 - 求められるスキルは
- 開発のスタイルは
-
開発環境 ー
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地：神奈川県厚木市岡田3065番地 AXT日産ビル
アクセス：神奈川中央バス「厚木アクスト」徒歩1分
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有
屋内に喫煙可能施室設置 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 コアタイムなし
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり／月平均30時間 - 給与はどのくらい貰えるか
- 【給与】月給制 月額基本給 33万円～×12ヵ月＋賞与
残業代全額支給
【賞与情報】年2回（7月・12月）
【昇給】あり - 待遇・福利厚生は
- 【各種手当】住宅関連,家族
【手当備考】住宅手当：独身寮または手当等の補助あり（入居にあたっては規程による
）、通勤手当、在宅手当
【保険】健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
【福利厚生】社内預金、財形、持株会、退職年金、住宅ローン、保険団体割引、社員車両購入制度、食堂、 社内診療所、健保保養所、各種レジャー施設、新入社員研修、リーダーシップ/マネジメント研修、ビジネススキル、海外派遣研修（Global Challenge Program）、ベンチャー企業派遣研修（Venture Challenge Program）、各種e-Learning、専門領域教育、就業時間短縮制度（対象：小学校6年生年度末までの子の養育/2親等以内の親族の介護/妊産婦）、社内託児所 「まーちらんど」他
【リモートワーク】 現在多くの社員が週１,２回のみの出社です。今後も継続予定です。 - 休日休暇は
- 【年間休日】121日
【休日休暇】週休二日,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護
【休日備考】配偶者の海外赴任帯同休職、育児休職制度（子供が2才に到達した後の4月末までを限度とし、従業員が申し出た期間で休職することが可能） - どんな選考プロセスか
