- なぜ募集しているのか
- 導入から20年を迎えた現行の会計システムを全面刷新するプロジェクトが進行中となり、
よりスムーズなプロジェクト遂行のための各領域の組織拡大を目指しています。 - どんな仕事か
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現行会計システム（SAP）のリプレイスプロジェクトの遂行【概要】
・次期会計システム構築プロジェクトにおける債権/債務管理システム（2024年9月稼働予定）の主担当をお任せします。
具体的には、担当領域に配置されたPMOと共に、進捗管理、課題管理、
ベンダーコントロール、業務部門調整、テスト計画～導入準備などを実施となります。
（導入後の運用に関しても引き続き担当）
・余力に応じて、現行会計システムの改修案件なども担当
【募集背景】
現在マルチベンダー体制で開発を進めており、
大枠の機能ごとに社内で担当を割り振っておりますが、
外部ベンダーの精緻なコントロールが必要トなるため、
増員によって組織拡大を図り遅延のないプロジェクト推進体制の構築を目指しております。
【本人に期待する役割】
・会計システムにおける全体最適化の策定
・プロジェクトマネジメント
・課題、問題に対する方向性の検討および決定への判断
【キャリア形成】
・次期会計システム構築プロジェクトにおいて担当システムの開発／導入を経験、
その後、担当システムの維持／改修を担うことで業務知識やシステム機能の理解を深めるとともに、
業務部門とのコミュニケーション能力やベンダー調整力を磨き、将来的には会計システム担当Gの管理職を目指す。 - この仕事で得られるものは
- 【この仕事を通じて得られるもの】
幅広い会計領域（店舗会計、本社会計、管理会計、資産管理）にまたがるマルチベンダー体制の大規模開発プロジェクトに関わることで、
通常のシステム開発とはスケールが違う経験を積むことができます。 - 求められるスキルは
- 開発のスタイルは
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開発環境 【開発環境】 ※採用予定のテクノロジーを含む
＊ データベース：Snowflake, Redshift, Oracle/Exadata, PostgreSQL
＊ 機械学習：AWS SageMaker, Databricks
＊ データ連携／オーケストレーション：S3, HALFT, JP1, Kinesis, Airflow
＊ バックエンド開発：SpringFramework, API Gateway, Lambda
＊ 開発言語：Python, Java, 他開発の特長 稼働後20年以上が経過した現行本社会計システム（SAP）を全面刷新する大規模プロジェクトに参画していただきます。
特に、債権/債務管理システムはフルスクラッチによる再構築を進めており、
SIベンダーと組んで、設計～構築・導入・運用・改善までを一貫して主体的に推進することができます。 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 会計システム（リプレイス）導入担当（PM/PL候補） 配属部署 情報基盤システムグループ
- どこで働くか
- 本社オフィス：東京都港区芝浦三丁目1番21号 最寄駅：田町／三田
- 勤務時間は
- 9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
毎週水曜日はノー残業デー
テレワーク実施有（週2テレワーク／週3出社）＊部門に応じて決定 - 給与はどのくらい貰えるか
- 【想定年収】
■SP職
600万円 ～ 950万円
■上級SP職
950万円 ～ 1200万円
＊ご経験に応じて上級職での採用を想定しており幅を設けております。
・固定時間外手当含む
（全社平均残業時間：12.8時間／月）※2020年度実績 - 待遇・福利厚生は
- 昇給：年1回 賞与：年2回（7月、12月）
交通費全額支給 社会保険完備
各種手当（給与欄参照）共済制度 社員持株制度
財形貯蓄制度 退職金制度 ライフプラン支援金制度（確定拠出企業年金）
育児勤務制度 介護勤務制度 定期健康診断 レジャー施設割引 社有車貸与など - 休日休暇は
- 完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日～20日、休日日数120日
年末年始、有給休暇（入社日に付与、入社月によって変動するが、最大10日付与予定。次年度以降：2月16日に付与される）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、結婚休暇、忌引休暇、裁判員休暇、転勤休暇、看護休暇、介護休暇 等 - どんな選考プロセスか
