- どんな仕事か
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●サービスマネージメント：大規模な事業ITサービスの要件定義・設計構築・維持管理・エンハンスメントを担う
グループ全社員、システム部門、各関係者との調整・対応を行い、安定したITサービス提供を行う
●インフラエンジニアリング（リーダー）：次期更改プロジェクトを計画立案し推進する
最新の働き方変革や5G等の次世代のテクノロジーを見据え、現行の課題解決や将来の
ビジネス成長に寄与する次期社内インフラ像を定義し、推進する
●インフラエンジニアリング：次期更改プロジェクトの初期検討、設計構築、運用を担う
影響先や関係者との調整を行いながら、技術面の設計構築とプロジェクト推進を行う - 求められるスキルは
- 開発のスタイルは
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開発環境 -
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都千代田区
- 勤務時間は
- 09:00－17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～ 1700万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当（上限50000円／月、他）子女手当（子女1人当たり8000円／3人まで）従業員持株会 共済会ほか
- 休日休暇は
- 年間120日（完全週休2日制（土・日）：104日+会社が定める特別休日：16日）年次有給休暇 最大20日／年※9日間の連続休暇取得を推奨
- どんな選考プロセスか
