- なぜ募集しているのか
- サービス拡大による人員強化
- どんな仕事か
-
〇法人向けソリューション提供における、プロジェクトマネジメント
・ソニーグループ各社を含む法人に対して、主にAWSやAzureをプラットホームとして利用するシステムの構築および運用保守を行っていただきます。
〇具体的には・・・
・上流設計（RFP作成補助、企画補助、要件定義）
・基本設計（ネットワーク、IaaS、PaaS、アプリケーション、アーキテクチャ）
・システムテスト（テスト設計、結果レビュー）
・プロジェクトマネジメント（チームビルド、計画作成、進捗管理）
・PMO（顧客のプロジェクトマネージャ補佐） - この仕事で得られるものは
- ・設計の前段階としてRFP作成や要件定義の段階からお客様のご支援を状況やご要望に応じて対応しております。
・また、設計や企画の初期段階から運用保守に至るライフサイクル全般に対するプロジェクトマネジメントを行い、協力会社の皆様とともに法人顧客に対してお客様に合わせた価値あるシステムを提供しています。 - 求められるスキルは
- 開発のスタイルは
-
開発環境 開発業務なし・上流工程になります。開発の特長 ・設計の前段階としてRFP作成や要件定義の段階からお客様のご支援を状況やご要望に応じて対応しております。
・また、設計や企画の初期段階から運用保守に至るライフサイクル全般に対するプロジェクトマネジメントを行い、協力会社の皆様とともに法人顧客に対してお客様に合わせた価値あるシステムを提供しています。
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事業内容・サービス
●ISP
●NUROブランド
●法人ソリューション
●メディア&アドプラットフォーム
ーーーーー - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 〇フレックスタイム制
・コアタイム／9:30～15:30
・フレキシブルタイム／7:00～9:30、15:30～22:00
・標準的な勤務例／9:00～17:30（実働7時間45分） - 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～ 699万円
- 待遇・福利厚生は
- 社会保険：厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・入社時転居費用補填（条件あり）
・退職金制度、ソニー持株会、ソニーグループ保険
・一時金（年2回(6月・12月)／個人の業績により支給）
・テレワーク支援サービス
（テレワーク業務に利用する「NURO 光」を会社負担で利用できます）
・企業主導型保育園
・福利厚生アウトソーシング企業との提携あり
・研修制度（階層別研修、選択型研修、ソニー通信教育制度 等）
・自己申告制度（キャリアプラン達成に向けた上司との個人面談)
・キャリアチャレンジ（社内公募）制度
・その他（財形貯蓄制度、ランドセル贈呈式、社内認定クラブ制度、社食等） - 休日休暇は
- ・完全週休2日制（土・日）、祝日休み
・年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇
・慶弔休暇、有給休暇（17日～24日）
・産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
・フレックスホリデー（長期休暇）、子の看護休暇、積立休暇
・チャイルドプラン（不妊治療）休職
・年間休日125日～126日以上 - どんな選考プロセスか
