- どんな仕事か
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官公庁が推進する国づくりの実現をICTで貢献。事業部員は約280名。そのうち、SE職は約140名。開発経験、プラットフォーム構築を活かしたポジションで約40名がプロジェクトマネジメントを職務として活躍社員・協力会社要員を合わせて概ね5～10人程度の官公庁向けシステム開発プロジェクトのマネジメント、またはより大規模なプロジェクトにおけるサブリーダー（配下の要員が5～10人程度）の役割を担うポジションです。
具体的には自身のチームにおける以下の業務を担当：
・プロジェクト特性に応じた計画の立案および実行
・システム提案段階における、社内や顧客に対するプロジェクト計画や費用の妥当性の説明
・プロジェクト遂行段階における、社内や顧客に対するプロジェクト進捗、品質見解の説明
・問題発生時における、解決策の立案および実行 - この仕事で得られるものは
- 将来的には100名以上の大規模プロジェクトの責任者や事業部幹部を目指す人材を募集します。
費用会社負担の技術研修（IT領域、PM領域）が充実しています。 - 求められるスキルは
- 開発のスタイルは
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開発環境 面接時にご確認ください
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 【日本電気(NEC)株式会社】プロジェクトリーダー（国内官公庁向けシステム）
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 8:30 ~ 17:15 ※拠点によって前後 ※スーパーフレックスタイム制度あり
- 給与はどのくらい貰えるか
- 年収680万 ～ 800万円程度
- 待遇・福利厚生は
- ◆昇給 年1回（4月）、賞与 年2回（6月、12月）
◆超過勤務手当、通勤費支給（会社規定による）、ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合55万円支給）、家賃補助 等
◆雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
◆独身寮、家族アパート、グラウンド、テニスコート、体育館、フィットネスセンター等（外部フィットネスセンターの利用料補助あり）、従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センター、契約保養所多数、財形貯蓄制度、従業員持株会
◆各種研修、自主研修（ITスキル資格取得、語学力強化など集合制、通信制の各種研修多数） - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、特別休日、年次有給休暇（初年度20日、翌年まで積立可、半日取得制度あり）、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇（5日）、リフレッシュ休暇、産休・育休
- どんな選考プロセスか
