- なぜ募集しているのか
- ■採用背景
『Findy』のユーザー数は前年比 200%の勢いで急成長しており、それに伴いデータ量も急増しています。
日々蓄積されるデータを分析し、機械学習を始めとしたアルゴリズムを用いてサービスを改善するべく
2022 年 1 月にアルゴリズム企画開発チームが発足されました。
現在既知の課題に取り組んでいますが、今後はまだ認知できていない課題の発見や
既存アルゴリズムの継続改善が課題になると考えられます。 - どんな仕事か
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ビジネスサイドやプロダクト開発チームと協力しながら、・既存データの分析
機械学習モデルが必要な課題発見、解決のためのモデル提案/実装、
継続的な改善を含む運用までを一貫してリードできるシニア機械学習エンジニアを募集します。
・各事業部へのヒアリングを通じた課題の発見、改善案の検討、実装、本番導入
・本番稼働するアルゴリズムの継続改善とそのための仕組み作り
・自然言語処理技術を用いたモデリング
・テーブルデータを用いたモデリング
■ファインディについて
ファインディでは「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンに、
エンジニアと組織のマッチングやエンジニア組織支援SaaS事業を行なっています。
『Findy』Findy Freelance』の登録ユーザー数は合計で10万人を超え、
クライアント企業も750社以上と急成長中です。
昨年ローンチしたエンジニア組織支援SaaS『Findy Team+』も順調に導入社数を伸ばし続けており、
国内外居住の外国人ITエンジニアに特化した採用支援サービス『Findy Global』のサービス提供も新たに開始しました。
さらに、2022年4月にはシリーズCラウンドで15億円の資金調達を実施。今後採用や開発を一層加速させていきます。
- この仕事で得られるものは
- ■仕事の魅力
・Findyにしかないデータを用いたモデル開発ができる
・エンジニアが安心して挑戦し、活き活きと働けるようなサービスづくりに貢献できる
・ビジネス課題の発見から改善案提案、機械学習モデル構築や検証、実装まで一貫して携われる - 求められるスキルは
- 開発のスタイルは
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開発環境 ■開発メンバー
東京大学大学院出身のCTO 佐藤をはじめ、メガベンチャー、
スタートアップ、Sier、大手製造メーカー出身者等、
多様なバックグラウンドを持つ優秀なエンジニアが在籍しております。
■技術情報
開発言語：Python
フレームワーク：TensorFlow, scikit-learn, PyTorch, Flask
インフラ・ミドルウェア：AWS, GCP, MySQL, Redis, Docker
CI/CD： GitHub Actions
ツール：Jupyter Lab, BigQuery, Google Data Studio, Vertex AI, Datadog, GitHub, Slack開発の特長 ■文化
・エンジニアドリブンで開発を進める
エンジニアがプロダクトの開発優先順位付けをし、開発を進めています。
その上でビジネスサイドとも関係がいい状態を保てています。
お互いにリスペクトし、企画と開発のバランスを取っています。
・エンジニアが企画から関わる
エンジニアの自分たちがほしいと思うものを実現しやすい環境で、
ストレートに「これは面白いかも」「使ってもらえるかも」という内容を自分たちで考える事ができます。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京本社
東京都品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山
リモートワーク可 - 勤務時間は
- 10:00～19:00（実働8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
- 750万円 ～
- 待遇・福利厚生は
- ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・ランチ/ディナー補助
・プログラミング学習費用補助
・ビジネス/テクノロジー研修
・外部研修費補助 - 休日休暇は
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- どんな選考プロセスか
