- なぜ募集しているのか
- デジタル化は同社内の課題の一つです。デジタル化を推進し、事業拡大していくために新しい仲間を募集します。
- どんな仕事か
-
同社の成長を支える顧客接点(Web/Apps)のDevOps開発チームのリードから始めていきます。スクラムマスターとして複数スクラムチームの統括に加え、事業側との対話・交渉もお任せします。
【具体的には】
・開発チームが抱えている問題の解決
・ユーザ部門や他システムとの業務調整
・スプリントの継続的評価とフィードバック
・チームの自己組織化に向けたコーチング/ファシリテート
・PoC（顧客接点（Web/App）強化等を目的とした新規技術の検証）
【プロジェクト事例】
・様々なサービスを一貫したユーザ体験のもとで提供する統合アプリの開発
・お客さま向けWEBサイトからのサービス申し込み受付機能開発
・その他、同社の営業員、カスタマーセンターのオペレーター向け各種業務支援システム機能の開発
【キャリアパス】
DevOpsスクラムチームのスクラムマスターとして参画してもらいます。2～3年後は、複数のスクラムチームを統括し、事業貢献するアプリケーション開発をリードすることを期待しています。 - 求められるスキルは
- 開発のスタイルは
-
開発環境 ー
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 〒135-0091 東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場
アクセス：臨海新交通ゆりかもめ「お台場海浜公園」駅より徒歩2分、りんかい線「東京テレポート」駅より徒歩3分
＜受動喫煙防止策について＞ 対策有無：有
敷地内全面禁煙 - 勤務時間は
- 9：30～17：45（実働7時間15分、休憩60分）
時間外労働の有無：あり／月平均20時間 - 給与はどのくらい貰えるか
- 【給与】月給制 月額基本給(400,000円～) x 12ヶ月 + 賞与
※残業代全額支給
【賞与情報】年２回
【昇給】あり - 待遇・福利厚生は
- 【各種手当】住宅関連,産休・育休
【手当備考】通勤手当、住宅手当（世帯主のみ対象。複身は25,000円～30,000円、 独身は12,000円～15,000円）
【保険】健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
【福利厚生】
財形貯蓄、定期健康診断、確定拠出年金（401K)、福利厚生倶楽部、EAP、社員視聴モニター制度、保養所 - 休日休暇は
- 【年間休日】122日
【休日休暇】完全週休二日,土曜,日曜,水曜,祝日,冬季,GW,育児,介護 - どんな選考プロセスか
