- どんな仕事か
-
サービス戦略立案
既存戦略と別に理想戦略を構築したうえで事業部とのGAPを埋め、より一層事業成長できる戦略を実行できる文化を育成します
施策提案/効果検証
大局を考慮したうえでの施策提案や効果検証などを事業部でできるように、事業部メンバーと一緒/単独で行います
モニタリング整備
データの取得のアドバイス/設計から各種KPIのモニタリングレポートの作成等を行います
教育
上記上げている3点を事業部内で行えるように必要な教育活動も行っていきます
業務フロー(一例)
spotの提案などを事業部へ行ったり、定例MTGなどで施策の効果検証や施策を共に考える作業などを行います。
データ分析に関しては概ね下記の内容で区分しています。
・データの収集
事業部のエンジニアとともに実装方針や取得項目に関して、事業部のビジネスサイドとともに行います。必要に応じてログの取得状況の確認などもこちらの仕事に含まれています。
・データの可視化
弊社のオンプレやGCP(Bigquery)等を使用し、スプレッドシートやTableauなどでデータの可視化等を行います。
・データの分析
可視化だけでなく、必要に応じて検定等を行い分析結果の解釈などを行います。
・判別器作成
深層学習などの機会学習を作成
弊社には機械学習エンジニア等も在籍しており、弊ポジションでは事業部と機械学習エンジニアのブリッジに入ることがあります。
- この仕事で得られるものは
- データの収集からデータ分析までの部分を担当し、高度な分析や、判別器作成などに関しては行うとしてもPoC作成するところまでになります。
- 求められるスキルは
- 開発のスタイルは
-
開発環境 BigQuery/Redshift/PostgreSQL/OracleDB/hiveなど
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10時～19時 （職種によっては裁量労働制適用）
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～ 1049万円
応相談
経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。 - 待遇・福利厚生は
- ■研修制度
新入社員入社時研修、新入社員フォロー研修、事業概要説明会、マネージャー昇格時研修、幹部研修など
■各種保険
健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
■福利厚生
従業員持株会、社内融資制度、家賃補助制度、社内カウンセリング制度、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度など - 休日休暇は
- 週休2日制（土曜・日曜）、祝日、夏期休暇（7月1日～11月30日までの期間に3日間）、
年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇（初年度10日間）、慶弔休暇、
リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間）など - どんな選考プロセスか
