- なぜ募集しているのか
- 増員募集
- どんな仕事か
-
クライアントの保有するメディア（オウンドメディア）、ECモールのITシステムの設計・構築・サポートや、データやマーケティング施策の企画・開発におけるコンサルティングをご担当いただきます。【想定配属先例】
■トランスフォーメーション領域/テクノロジートランスフォーメーション（TX）部門
テクノロジーを活用し顧客体験DXを実現する部門です
■トランスフォーメーション領域/ビジネストランスフォーメーション（BX）部門
ビジネスとIT、既存と新規双方の共通言語となる顧客体験の創造と橋渡しとなる新たな事業基盤づくりを担う部門です。
■クリエイティブ領域/エクスペリエンスクリエイティブ部門
オウンド、ソーシャル、CRM、クリエイティブ、UX/UIデザインなど、ブランドと生活者が直に交わる接点のマーケティングを支援する部門です。 - 求められるスキルは
- 開発のスタイルは
-
開発環境 Java, PHP, NETなど
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区「新橋駅」より徒歩4分 都営大江戸線「汐留駅」より徒歩1分
大阪府大阪市
組織パフォーマンスを最大化させるために、働く場所の選択肢を幅広く用意しています。
・オフィス
・シェアオフィス
・在宅勤務（リモートワーク）
※リモート勤務手当有 - 勤務時間は
- ＜採用時グレードにより決定＞
【標準労働時間】7時間00分
【勤務時間】就業及び終業時刻は労働者の決定に委ねる
【一般的な就業時間】9:30～17:30
※一部ポテンシャル
【コアタイム】10:00～14:30
【フレキシブルタイム】5:00～10:00、14:30～22:00
【残業】有（平均残業時間：30～40時間程度／月）
※大部分の方
【フレキシブルタイム】5:00～22:00
【残業】有（平均残業時間：30～40時間程度／月） - 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円 ～ 1000万円
・月30時間相当分の固定残業代含
・業績連動賞与/年含
・月30時間相当を超える残業代は追加支給
※採用時処遇により決定
◆プロフェッショナル（スーパーフレックス）
年収目安：830～1500万円
※管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知）
◆スーパーフレックス
年収目安：510～1000万円
◆コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル
年収目安：400～570万円 - 待遇・福利厚生は
- 【生活支援に関する制度】
電通健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、電通グループ従業員持株会、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度、確定拠出年金、等
【スキルアップを支援する研修制度】
フルリモート研修＋フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデータベース化、領域別の共有会、等 - 休日休暇は
- 土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇（12/29～1/3）
年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、出産休暇（配偶者の出産休暇）、育児休業、看護休暇 - どんな選考プロセスか
