- なぜ募集しているのか
- ●既存事業の改革はもちろんのこと、将来を見据えた新規事業の創出を並行で行っており、デジタル技術進展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応すべく、“お客さま起点で銀行ビジネス”の再構築を図る「DX（デジタルトランスフォーメーション）」を推進しております。
●2018年から進めている銀行のDX（デジタルトランスフォーメーション）において、クラウドサービスの長所を活かした柔軟なシステムを実現するため、「クラウド・バイ・デフォルト原則」で進める方針を掲げています。
●また既存システムのクラウド化への移行を今後加速させていくため、クラウド推進に関する中長期的な戦略策定、ガバナンス整備、設計/構築/運用など、クラウド活用の推進を担っていただくスペシャリストを募集しています。 - どんな仕事か
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クラウドにおけるシステム/プラットフォームの管理業務をお任せします。クラウド共通基盤の構築やガバナンスの高度化、業務システムのクラウド移行等を企画・推進する管理をおこなっていただきます。
＜具体的な仕事内容＞
●クラウドを活用したシステム構築の企画
●クラウド上で稼働するシステムの共通基盤の設計・構築
●クラウド上で稼働するシステムの運用プロセスの設計
●オンプレミスからクラウドへの移行の企画・推進
●クラウドに関する各種ガイドラインの作成・メンテナンス - この仕事で得られるものは
- ●地方銀行ながら時代の潮流に合わせ2018年頃からDX推進に力を入れており、クラウド有識者（CCoE）としてFFG全社のクラウド活用を牽引できる面白さがあります。
●クラウド活用を通じて、システムの全体最適やコスト削減、高い俊敏性を持つクラウドネイティブなシステムを実現していく経験を積んで頂く事が出来ます。
●自動化や、管理ツール/監視ツールの選定などにも関わっていただく事も可能です。 - 求められるスキルは
- 開発のスタイルは
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開発環境 ・開発PC：イントラパソコン ※来年度にはゼロトラストセキュリティに対応したPCへ更改予定
・コミュニケーション：LINE WORKS、Teams
・タスク管理：Backlog
・クラウド：AWS
・特権管理システム：AccessCheck（導入予定）
・ITSMツール：Servicenow（導入予定）
・運用監視：Zabbix
・リスク監視：Prisma Cloud
・その他：運用標準化に向けてIaC化ツールの導入を予定 - 雇用形態は
- 事務行員
- どこで働くか
- 〒810-8693 福岡県福岡市中央区大手門一丁目8番3号
※在宅ワーク相談可 - 勤務時間は
- 8:45～17:45
※フレックス勤務制度あり - 給与はどのくらい貰えるか
- 年収：400万円 ～ 960万円（月給：34万円～80万円）
※経験・能力・スキル等を考慮し、話し合いのうえ決定いたします - 待遇・福利厚生は
- ・社保完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・企業年金基金制度
・従業員財形預金制度
・持株制度
・引っ越し金支援制度
・通勤手当
・住宅手当
・フレックス制度
・一部リモートワーク可
・産休育休制度
・介護休業
・独身寮、社宅完備
・退職金制度（確定拠出年金制度） - 休日休暇は
- □ 完全週休2日制（土曜日、日曜日）
□ 祝日
□ 有給休暇（17～20日）
□ 連続休暇（5営業日）
□ 特別休暇（慶弔等）
□ 育児休業
□ 介護休業 - どんな選考プロセスか
