- なぜ募集しているのか
- 2022年4月にシリーズCラウンドで15億円の資金調達を実施。今後採用や開発を一層加速させていきます。
■募集背景と実現したいこと
登録ユーザー数は前年比200%の勢いで成長中で事業を更に拡大していくフェーズです。
ユーザの希望や課題に対し迅速に応えていくため、技術の観点から開発をリードし
サービスの成長を加速させてくれるCTO候補を募集します。
創業CTOの佐藤氏は将来的にはCPOとしてよりプロダクトにコミットしていく方向性で考えており、
一緒にエンジニア組織を作っていける方を探しています。 - どんな仕事か
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Findyの3サービスの技術を取りまとめていただくポジションです。
今後の事業の方向性を加味しながらより高いレベルの技術の意思決定を行ったり、
調査しながら攻めた技術選定を行っていただくなど、
チーム全体のレベルをさらに高いものに導いていただくポジションです。
■具体的な業務内容
ユーザーの期待に迅速に応えていくため、技術の観点から開発をリードしサービスの成長を加速させます。
1. ビジネスの将来を考慮したアーキテクチャの構想や技術選定
2. 最新の技術を使った負荷対策や開発効率化の提案・推進
3. 開発メンバーのタスク管理
4. 全サービスを考慮し、技術で経営を支えるコミュニケーション
5. 開発業務と開発メンバーへのフィードバック
6. 採用業務など、将来的な開発チーム構想の策定・推進
・Ruby on Rails、MySQL、Redis、ElasticSearch を利用したバックエンド開発
・Docker、AWS EB、EC2、ECS、S3、SQS、Route53 を使ったインフラ構築
■Findyについて
「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンに
エンジニアと組織のマッチングやエンジニア組織支援SaaSの事業を行なっています。
独自開発のアルゴリズムを用いてエンジニアスキルやエンジニア組織の課題解決を行っています。
これらの技術を生かしてマッチングやマネジメントの精度を上げることで、開発者体験の向上をサポートします。
主力サービスであるマッチング事業の『Findy』と『Findy Freelance』の登録ユーザー数は合計で10万人を超え、
クライアント企業も750社以上と急成長中です。
昨年ローンチしたエンジニア組織支援SaaS「Findy Team+」も順調に導入社数を伸ばし続けており、
国内外居住の外国人ITエンジニアに特化した採用支援サービス「Findy Global」のサービス提供も新たに開始しました。
▼展開しているサービス
・エンジニア組織の生産性向上を支援するSaaS『Findy Team+』
・ハイスキルなエンジニアのプレミアム転職サービス『Findy』
・フリーランス・副業エンジニア向け単価保証型の案件紹介サービス『Findy Freelance』 - この仕事で得られるものは
- ■魅力
プロダクトに投資し、サービスも組織も同時に成長させます。
急成長している環境下で優秀なメンバーをマネジメントしながら、
プロダクトの成長も目指すことに挑戦しがいを感じていただけると思います。
また、技術部分だけでなく、希望次第では企画やマーケティング等のビジネス経験も積むことも可能です。
本人の希望で現CTOはプロダクト企画を、1人目のエンジニア社員はエンジニア採用担当を経験しました。
幅広い選択肢の中で将来のキャリアを形成することが可能になっています。 - 求められるスキルは
- 開発のスタイルは
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開発環境 ■開発メンバー
東京大学大学院出身のCTO 佐藤をはじめ、メガベンチャー、
スタートアップ、Sier、大手製造メーカー出身者等、
多様なバックグラウンドを持つ優秀なエンジニアが在籍しております。
■技術情報
開発言語：Ruby, TypeScript, GraphQL
フレームワーク：Ruby on Rails, React(Hooks), Redux
テスト：RSpec, Jest, Chromatic, Autify
インフラ・ミドルウェア：AWS, MySQL, Elasticsearch, Nginx, Redis, Docker
CI/CD：GitHub Actions
ツール：GitHub, Slack, Sentry, Datadog, Dependabot
＜技術採択方針＞
・メンテナンスが継続され、長く続きそうなコミュニティが存在するか
・サービスに対してオーバースペックになりすぎない絶妙な妥協
・トレンドな技術へのチャレンジ
自分から新しい技術の提案などを行える環境です。開発の特長 ■文化
・エンジニアドリブンで開発を進める
エンジニアがプロダクトの開発優先順位付けをし、開発を進めています。
その上でビジネスサイドとも関係がいい状態を保てています。
お互いにリスペクトし、企画と開発のバランスを取っています。
・エンジニアが企画から関わる
エンジニアの自分たちがほしいと思うものを実現しやすい環境で、
ストレートに「これは面白いかも」「使ってもらえるかも」という内容を自分たちで考える事ができます。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京本社
東京都品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山
リモートワーク可
（福岡や京都、名古屋からフルリモート勤務しているエンジニアが複数名います） - 勤務時間は
- 10:00～19:00（実働8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
- 1000万円 ～ 1400万円
- 待遇・福利厚生は
- ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・ランチ/ディナー補助
・プログラミング学習費用補助
・ビジネス/テクノロジー研修
・外部研修費補助 - 休日休暇は
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- どんな選考プロセスか
