- なぜ募集しているのか
- 増員募集になります。
- どんな仕事か
-
大手上場企業を中心としたお客様に対する、業務/ITコンサルティングを行います。
大手上場企業や官公庁に向けて、業務コンサルティングやITコンサルティングを実施。
実績に伴い役職が上がれば、より高難易度の案件に関わり、上流部門へアプローチすることもできます。
【プロジェクトの一例】
・サイバーセキュリティ管理体制の構築（金融機関様）
・海外拠点を含むグローバル規模のITインフラ刷新サポート（通信キャリア様）
・業務システムのデータ移行に関わるプロジェクト推進（政府系金融機関様）
ほか
※プロジェクトの参画は、経験・スキル・今後の方向性を鑑み、事前面談の上で決定となります。
▼入社後は…
現在のビジネススキルやITスキル、経験を分析し、
将来的なキャリアについて、個別に相談しながら定めていきます。
業界や分野によってセクト分けをせず、幅広い案件に関われるのも当社の特徴。
身につけたい領域やサービスに合わせた知識習得も、全面的に支援します。 - 求められるスキルは
- 開発のスタイルは
-
開発環境 -
- 雇用形態は
- 正社員雇用
- どんなポジション・役割か
- メンバー、リーダー
- どこで働くか
- 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県
- 勤務時間は
- 09:00~18:00
月間平均残業時間：20時間以下
〈補足情報〉
みなし労働時間９時間／１日（所定労働時間８時間＋所定時間外労働１時間）
出社３割・クライアント先２割・リモート５割
残業40時間でマネージャーにアラート、残業45時間で経営層にアラート
→みなし残業45時間あるも平均残業は20時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
- 想定年収：500万円~2,000万円
月給：40万円~150万円
昨年度賞与実績：２ヶ月分
〈年収例〉
アナリスト：500万円程度
コンサルタント：600万円～900万円
シニアコンサルタント：1000万円～ - 待遇・福利厚生は
- 社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当、家族手当、資格手当、資格取得制度、持株会制度
補足情報：社外の研修補助（年間10万円） →ロジカルシンキング講座、英語のe-ラーニングなど （社内の研修・自己研鑽制度も充実）
【福利厚生】
・資格取得補助
・社外研修費用補助
・従業員持株会
・各種福利厚生施設(ホテル、スポーツクラブ、リゾート施設、ゴルフ場等利用可)
・定期健康診断/人間ドック ・全社パーティー（年2回） 等
【各種研修制度】
・新人研修
・職位別研修
・オーディション型研修
・業界/テーマ別研修
・英語研修 等 - 休日休暇は
- 休日：土日祝休み
年間休日：124日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、産休・育休、慶弔休暇、介護休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇
補足情報：夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、代休、介護休暇、生理休暇、子の看護休暇、シックリーブ - どんな選考プロセスか
