- なぜ募集しているのか
- ITを駆使して介護業界に革新的なサービスを創造・提供している当社。
目指すのは、少子高齢化が加速する日本社会の「介護」の課題をスピーディーに解決すること。
事業拡大に向けて組織体制を整えています。 - どんな仕事か
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介護領域の人材不足などの、すべてのステークホルダーの課題を解決する自社サービスを多数展開する当社。2012年設立後、在宅介護サービスを軸に、転職支援事業や業務システム開発など、介護業界の課題解決をミッションに事業展開しているユースタイルラボラトリー。
サービスの拡大のため、事業戦略チームの「デジタルマーケター」を募集しています。
重度訪問介護事業では業界のパイオニアとして、関東甲信越でシェアNo１となり、全国への展開を目指しています。
今回は、当社の事業戦略室のメンバーとして、ビジネス視点で既存事業の課題解決や拡大を行ってくださる『デジタルマーケター』を募集します。
【ご担当いただく業務】
経営層や各事業部責任者と連携し、サービスの基盤から見直しを行い、持続可能で革新的なサービスへと成長させます。営業、プロダクト等各部門と連携しながら事業全体を俯瞰して見つつ、マーケティング領域からのアプローチ、施策策定をお願いします。
具体的には、
・Webプロモーション計画の策定・実行（リスティング、DSP、ネイティブ広告、SNS、動画広告等）
・MA/CRMを活用したデータマーケティング・メールマーケティング業務
・SEO施策/コンテンツマーケティング施策の策定・実行
・オンライン/オフラインイベントの計画策定・実行
ESLの自社サービス一例
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・Eustyle Career（介護士・看護師・薬剤師等の求人・転職サイト）
・Eustyle Agent（医療・福祉専門キャリア支援サービス）
・近所ワークス（ケアワーカーのためのマッチングプラットフォーム）
・薬ラボ（薬剤師のためのお役立ちメディア）
・careid（介護事業所向け総合業務支援システム開発） など
「事業戦略室」とは？
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2023年に11年目を迎えた当社。
長年の介護事業で培ったノウハウや現場の声を活かし、様々なサービスのローンチや事業者向けの業務改善ソフトの開発などを進めています。これらの各サービスをさらにスケールさせることをミッションとし、横ぐしでプロダクトの課題の抽出、分析、改善などを行っていく特殊部隊です！
事業戦略室は、チームリーダーを含め、平均年齢32歳。
若い世代のメンバーから事業立ち上げのベテランまで、それぞれのスキルと経験を活かしながら活躍しています。リモートワークを中心に、それぞれのワークライフバランスに合わせて働いています。
このポジションの魅力！
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・プロダクトの成長にダイレクトに関われる、成長を楽しめる
・自社プロダクト開発を通したユーザーと向き合う経験が得られる
・事業サイドとのコミュニケーションも活発で、ビジネス側を近く感じられる経験
・マーケター・ディレクターとの距離も近く、施策の実行から効果測定までを共に取り組む経験
【ツール】
・効果検証（Google Analyticsなど）
・コミュニケーション（Slack、LINE WORKS、trelloなど
・その他（Sendgrid、Tableauなど） - この仕事で得られるものは
- ・自社プロダクト開発を通したユーザーと向き合う経験
・事業サイドとのコミュニケーションも活発で、当事者の一員としてビジネス側を近く感じられる経験
・ディレクターやデザイナー・エンジニアとの距離も近く、施策の実行から効果測定までを共に取り組む経験 - 求められるスキルは
- 開発のスタイルは
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開発環境 ▶コミュニケーション
・Slack
・LINE WORKS
・trello等
▶その他
・Sendgrid（メールマーケティング）
・Tableau（データ解析） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都中野区本町1丁目32番2号 ハーモニータワー18F
※最寄り駅：中野坂上（新宿から電車で３分）
駅からオフィスまでは徒歩１分（地下道直結） - 勤務時間は
- ●フレックスタイム制
・1日の標準労働時間 8時間／休憩 60分
・コアタイム／11:00～16:00
・フレキシブルタイム／8:00～11:00、16:00～20:00
●出社×リモートワークのハイブリッド型勤務
※平均残業時間：5~20時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
- 月給：28万～57万
想定年収：400万～800万
※上記額にはみなし残業代（月40時間分、65,800円 ～133,900円分）を含みます。※超過分は全額支給します
・賞与:年2回
・昇給:随時
※経験、スキルを考慮
※交通費全額支給 - 待遇・福利厚生は
- ・各種社会保険完備
・交通費全額支給
・結婚出産祝い金制度（規定あり）
・資格取得支援・手当あり
※介護職員初任者研修・実務者研修の資格が無料で取得可能。
・若手教育サポート、Eラーニング
・書籍購入に関する費用助成制度
・外部セミナー、勉強会の費用助成制度
・イントレプレナー（社内起業制度）制度
・キャリアチャレンジ制度
・服装・髪型自由
・フリードリンク・フリースナック
・テレワーク・在宅OK
・フレックスタイム制（1日の標準労働時間＝8時間）※コアタイム11:00～16:00
※時短勤務等、応相談 - 休日休暇は
- ＜年間休日125日以上＞
・土日祝日休み
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・バースデイ休暇（1日間）
・リフレッシュ休暇（4日間） - どんな選考プロセスか
- 職場風景を動画でチェック
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