- なぜ募集しているのか
- 増員募集になります。 売上高一兆円を見据え(2023年9月期到達予定)事業も日々拡大を続けております。
これに伴い、グループの成長を支える情報システム部の増員をすることになりました。 - どんな仕事か
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インフラ及びセキュリティ領域の設計・構築・運用のリーダーとしてご担当いただきます。
6名規模のチームのリーダ ー（マネジメントポジション）を担って頂きます。
【職務内容】
・チームマネジメント、チームビルディング
・メンバーの教育・育成
・社内インフラ全般（ハイブリッドクラウド運用含む）を企画／導入／運用
・社内セキュリティ強化
・ゼロトラストセキュリティの実装
・既存システムの安定稼働・監視自動化対応
・コンテナサービスやクラウドサービスの活用を前提とした新たなプラットフォームの構築／導入／活用
・既存稼働システム群のAIOps基盤の構築（機械学習を前提とした閾値自動チューニングやスマートアラーム等）
・テクノロジーリサーチ／PoC／活用
・社内システムやネットワークのグループ企業との統合／最適化
・既存稼働システムのユーザー利用率のモニタリング、アナリティクス、利用率改善改修
・WiFi6、5Gを前提とした次期グループネットワーク刷新の企画と導入
・プレイングマネージャーとして、時には自ら手を動かし、物を創る、あるいは指導する
【チームのプロジェクト内容例】
・パブリッククラウド（AWSやGCP、Azure他）を利用したシステムの設計／構築／運用
・クラウド管理型ネットワーク製品を使ったSD－WAN／無線LANインフラの運用
・セキュリティサービス、ソリューションの導入／運用
・DevOpsにおけるDevチームとの協同や、Ops視点推奨インフラ環境構築 - 求められるスキルは
- 開発のスタイルは
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開発環境 ー
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地住所：東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 11階
アクセス：東京メトロ 銀座線・丸ノ内線・日比谷線「銀座駅」徒歩2分
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有
屋内に喫煙可能室設置 - 勤務時間は
- 9:00～18:00（実働8時間・休憩１時間）
時間外労働の有無:あり／月平均４0時間 - 給与はどのくらい貰えるか
- 【給与】月給制 月額基本給 22万6,700円～×12か月＋賞与
上記に加え固定残業代（月42時間分として7万3,300円～）支給。
42時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。
【賞与情報】年2回（6月・12月）
【昇給】あり - 待遇・福利厚生は
- 【各種手当】資格,役職,住宅関連,産休・育休
【手当備考】通勤手当、住宅支援制度（住宅購入の支援金として、上限200万円を支給）
【保険】健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
【福利厚生】・各種表彰制度・資格取得報奨金制度・宅建士資格補助・慶弔見舞金制度
・出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子20万円、 第二子30万円、 第三子100万円）
・その他ダイバーシティに関わる取り組み・定期健康診断・生活習慣病健診・人間ドック
・婦人科検診・インフルエンザ予防接種・総合福祉団体生命保険・医師の無料相談サービス
・ストレスチェック制度・安全衛生委員会の設置・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
・確定拠出年金・従業員持株会 - 休日休暇は
- 【年間休日】107日
【休日休暇】週休二日,土曜,日曜,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護
【休日備考】年間休日107日（完全週休二日制・土日）＋計画有給休暇5日＋特別休暇6日で実質年間休日118日 - どんな選考プロセスか
