- なぜ募集しているのか
- 全ての人が、より健康に、より輝く人生を送るための「自己投資産業」を事業ドメインとして
世界中から必要とされ続けるサービス・商品を提供し続けることを使命として事業を推進しています。
誰しもが持っている「今よりもっと綺麗になりたい」「格好良くなりたい」といった外見の変化や
「賢くなりたい」「心を豊かにしたい」などいった内面の変化など人々の「変わりたい」という欲求に対して
コミットするためにRIZAPをはじめとする様々なグループ企業のリソースを用いて数多くの事業を展開しています。 - どんな仕事か
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フィットネス事業のイメージが強いかもしれませんが、当該部門では、RIZAPグループおよびRIZAP事業の基幹システム刷新やBPX推進等を進めています。
実はマーケティング戦略を得意として積極的なM&Aによる経営戦略によって事業領域を急拡大したりと、
世の中にイノベーションを起こそうとしている企業です。
社内業務システム開発・保守運用の推進をお任せするプロジェクトマネージャーを募集しています。
グループ全体で「人・システム・プロセス」を集約し、業務・組織の最適化や、
ムダ・過剰なIT投資の削減、サービスやツール類の統一、グループシナジー効果を生みつつ、
ITコストや人件費の削減等、幅広いミッションをお任せ致します。
【プロジェクト一例】
・RIZAP基幹システム刷新プロジェクト：RIZAP事業での契約管理および
セッションの予約を行っているシステムのリプレイスプロジェクト
・BPX推進プロジェクト例：RIZAPグループ横断でのベストプロセスの整備
【業務詳細】
・要件定義を含めた社内・社外折衝
・スケジュール管理
・開発ディレクション
・基幹システムの最新基盤へのリプレイス検討
・導入システムの保守・運用・改善
◆情報システム部門について
「ITソリューション開発」：営業／基幹システム等の新規開発、及び保守運用など
「IT運用」：サーバー、NW等定常運用の他、コミュニケーション基盤効率化／改善、
ITIL運用を意識したサービスマネジメント等をミッションとしています。
◆参考資料
・RIZAPグループ中期経営計画(2022年3月期～2026年3月期)
https://ssl4.eir-parts.net/doc/2928/ir_material_for_fiscal_ym/124224/00.pdf
・70社もの企業とM&AをしてきたRIZAPが描く「自己実現産業」の在り方
https://note.com/rizap_tech/n/n3e132d42cee5
・RIZAPが競合他社に発揮する、DX推進のアドバンテージと強みの本質
https://note.com/rizap_tech/n/n759b1a925b29
・「chocozap誕生」～期待を超える感動と健康をすべての人に～(動画)
https://www.youtube.com/watch?v=n1OVgy7ll1U - この仕事で得られるものは
- 【同職種の魅力】
・「社内SEよりも大きなやりがいを感じることができます！」
約70社とM&Aしてきた現状を踏まえた上で各子会社のシステムを一つに統合する大きなプロジェクトを推進していきます。
各子会社のいわゆる社内SE(情報システム部)の方々がステークホルダーになることが多く、
その社内SEの業務を代わりを本ポジションが賄うことが多いです。
かつその業務が技術的に難しいプロジェクトであるため、一般的な社内SEよりも大きなやりがいを感じることができます！
・「希少価値の高い経験が可能」
同ポジションはプロジェクトマネジメントのみならず、開発ディレクションや基幹システムの最新基盤へのリプレイス検討、
導入システムの保守・運用・改善に携わることができます。
RIZAPグループ全体でシステム統合を推進していくことで、グループシナジー効果を生み出すDX化に携わる経験は貴重です！ - 求められるスキルは
- 開発のスタイルは
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開発環境 -開発の特長 ＜ DX化に向けた新たな取り組み ＞
◆ デジタルを活用した新規事業開発
現在、これまで対面の事業で提供してきたサービスとは対象とするお客様層も提供の仕組みも料金体系も
全く別のデジタル空間のみでお客様に提供する新しい事業の企画設計を行っております。
◆ プロダクト開発の内製化を取り入れた組織開発
現在はプロダクト開発プロセスを外部の開発パートナー様に委託しておりますが、
今後はプロダクト開発の「コア」となる部分の内製化を進め、
数年後にはデジタル事業での圧倒的なPDCAサイクルとコストパフォーマンスを確立し
他社が追い付けないような顧客体験の創出ができるような組織開発を行っております。
◆ 既存RIZAP事業のデータ強化
今後より良い顧客体験を創出するために統合データベースの設計開発や
マーケティング部門と連携したデータの整理・分析し
経営判断に使うデータ分析ツールの環境構築などを行っております。
◆ グループ会社全体に向けた業務プロセスの標準化
グループ全体でバックオフィス機能、ITデジタル運用に関する「人」「システム」「プロセス」を集約し
業務・組織を最適化に向けた取り組みを行っております。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー31F
※コロナ対策として、本社スタッフの7～8割程度がリモートワークでの勤務となっています - 勤務時間は
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- 給与はどのくらい貰えるか
- 年収 7,000,000 円 - 10,000,000円
基本給：584,000円～
※個別の経験、能力、面接評価によって決定。
理論年収：年収換算の12分割を月額給与として計算
賞与：完全業績連動 - 待遇・福利厚生は
- 社員持株制度、福利厚生倶楽部、産休・育休、健康診断、インフルエンザ予防接種、
時短勤務、介護休暇、保育料補助制度（規定あり）、在宅勤務手当（規定あり） - 休日休暇は
- 年間休日（暦とおり）、週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（5日～）、
その他（育児休業、特別休暇、ワクチン接種特別休暇）、
有給休暇（10日～※入社月により付与数は変動、雇用形態により期間と日数は変動） - どんな選考プロセスか
