- なぜ募集しているのか
- 東大発スタートアップのナウキャストは、Finatextグループの一員として、オルタナティブデータ（今まで利活用の進んでいないビッグデータ）を用いた分析サービスを提供する会社です。
国内のデータホルダー（パートナーシップを組んで、ナウキャストにデータを提供いただいている企業様）から集めたオルタナティブデータを加工・分析し、SaaSプロダクトとして展開しています。
まだ30名弱の組織ですが、POSデータ、クレカデータ、ポイントカードデータ、位置情報データといった様々なオルタナティブデータから得られたインサイトを、海外の機関投資家から国内の官公庁、事業会社まで幅広い顧客に提供しています。 - どんな仕事か
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エンジニアリングの知見を活かしながらデータ分析の高度化、効率化、高品質化をリードしていただきます【業務内容の例】
POS, クレカデータなどビッグデータを用い、金融/マーケ領域向けのデータ分析サービスを運用いただきます
・アナリストが高品質な分析を行うために必要なデータ作成
・データ作成プロセスの自動化やテスト
・アナリスト向けの分析環境運用
・データに関連するドキュメントの作成/運用
・顧客向け分析ツール（WEBアプリケーション）の分析機能の企画やそれに必要な分析の実施
・データからインサイトを見つけ、顧客の課題を解決するためのデータ分析 - この仕事で得られるものは
- ・様々なデータの利活用について最前線で関わり、世の中への影響を深く感じることができる
・分析を提供するだけでなく、それらを効率化/自動化し自社プロダクトへと昇華させることができる
・まだ30名ほどの組織で、一人に与えられる裁量が大きい
・外国籍の社員も複数名在籍しており、全体のMTGは英語で行うなど、英語を生かしたい方にもマッチするグローバルな環境 - 求められるスキルは
- 開発のスタイルは
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開発環境 -開発の特長 【メンバー紹介】
・隅田（データエンジニア / アナリティクスエンジニア）
経済現象の理解のためには高品質高頻度のデータが必要との想いから2018年よりナウキャストにてインターンを始める。 エンジニアリング業務をこなす中で情報科学への関心が高まり、2019年より当社の学習支援サポートを利用し、東京大学大学院情報理工学系研究科コンピュータサイエンス専攻に進学、計算言語学/自然言語処理の研究を行う。2021年4月にナウキャストへ入社。
インタビュー記事: https://note.com/finatext/n/n6b2319af1915?magazine_key=m11adca1f2d6f
・宮崎（データエンジニア / アナリティクスエンジニア）
東京大学大学院工学系研究科にて、株式市場における注文データの統計的分析や、そのモデル化について研究。新卒で野村アセットマネジメントに入社し、クオンツアナリストとして機械学習を用いた投資手法や運用支援システムの研究開発等に従事。2020年8月にナウキャストに入社し、機関投資家向けのオルタナティブデータプロダクトの開発を担当。 - 雇用形態は
- 正社員（※業務委託希望の方はご相談ください）
- どこで働くか
- 東京都 千代田区 九段北 1-8-10 住友不動産九段ビル9階
- 勤務時間は
- 裁量労働制
- 給与はどのくらい貰えるか
- 年収600万円～1000万円＋ストックオプション
- 待遇・福利厚生は
- 1) 信託型ストックオプション
・上場後も行使価格87円の信託型ストックオプションを成果に応じて付与します
・詳細は以下の記事をご覧ください
https://note.com/110_110_110/n/nda2a790c58e4
2) 働き方
・オフィスへの出社、リモートなど日により変更可能。「午前はオフィスで働き、午後からはリモート」など柔軟に対応できます！
・ポジションによってはフルリモートワークも可能。詳細はご相談ください。北海道や京都から働いているメンバーもいます！
・業務開始/終了時間も柔軟に変更可能。保育園のお迎えなど、ライフスタイルに合せて柔軟に業務時間帯を調整できます。
※ポジションによっては業務時間帯が固定のポジションもございます。
3)ライフサポート
・結婚休暇＆お祝い金：結婚にあわせて、特別有給休暇（7日間）とお祝い金（5万円）を支給※お祝い金は入社1年を経過した社員が支給対象となります
・出産休暇＆お祝い金：子どもの出産にあわせて、特別有給休暇（5日間）とお祝い金（一産児につき50万円!!）を支給。また、社員本人もしくは配偶者が妊娠した場合、「母子保険はぐ」の保険加入月から出産月までの月々の保険料を会社が全額補助します。
・慶弔時の支援：結婚や出産時はもちろん、万が一の不幸があった場合にも特別有給休暇（3日～7日）でサポートします
・連続休暇の取得：有給休暇とは別に連続5日間の休暇取得が可能です。※入社1年を経過した社員が付与対象となります
・扶養家族の手当：小学校就学前の子の人数に応じて1人あたり2.5万円／月、最大で10万円／月を支給します※入社1年を経過した社員が支給対象となります
・ベビーシッター割引券：ベビーシッターを依頼する場合、最大4400円/日を会社が負担します。
4）学習支援
・希望者は週に1度の英会話レッスンを受講可能。
※業務内容などを基準に一定の選考基準はあり
・学費支援：1人あたり200万円を上限として、大学院等の学費を支援しています※利用にあたっては社内審査があります
・学習支援：毎月1万円まで会社の経費でセミナー参加、技術書・専門書が自由に購入できます。
5) その他
・各種社会保険完備
・交通費全額支給（上限150,000円／月まで）
・ビザサポート
・屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日祝）
有給休暇、5日間連続休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
※入社日より有給休暇付与 - どんな選考プロセスか
