- なぜ募集しているのか
- IT推進に伴い、組織体制の強化のため増員を致します。
- どんな仕事か
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法人関連システム担当チームのサブリーダーとして、チームスタッフを管理しながらシステム開発・保守を遂行いただきます。
【具体的な仕事内容】
・ビジネス部署と連携し、時にはビジネス部署をリードしながら、各業務システムの設計/開発のプロジェクト推進者
として従事する。
・ビジネス部署から依頼されたシステム開発、保守を行うだけでなく、業務改善を目的としたさまざまな提案も行う。
・これらを遂行するために、自らもプロジェクトマネージャとしてユーザ要件定義、設計等の上流工程から、開発、テスト、リリースにおける下流工程のコントロールと成果物の品質確認など、部内外の関係者と協働しながらプロジェクトを一貫して遂行する。
【この仕事の魅力】
DWHの活用に強みを持つチームで銀行業務の効率化(高度化)を提案出来、遣り甲斐を感じられます。
【部署概要】
新生銀行のシステム開発部では、銀行ビジネス、及び銀行内の各業務を支えるシステムの設計・開発・保守を行っています。それに加えて今後は業務改善を目的とし、新しい技術を取り入れたシステム構築のプロジェクトへの企画とその実行を計画しており、それを積極的に推進していく将来性のある部署です。 業界では関連子会社にてこれらのシステム業務を担う事が多い中、同部では、行員としてユーザ部門と同じ目線で 経営に対して業務改善やビジネス価値創造への貢献が出来る事が魅力です。 また、出社主体とはなりますが、在宅勤務や時差勤務も組み合わせることが出来るなど、柔軟な働き方が可能となります。 - 求められるスキルは
- 開発のスタイルは
-
開発環境 ー
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都中央区新川-28-23東京ダイヤビル
沿線名：東京メトロ各線「茅場町駅」より徒歩7分
＜受動喫煙防止策について＞ 対策有無：有 屋内に喫煙可能室設置 - 勤務時間は
- 8：50-17：10（休憩時間60分）
時間外労働の有無:あり／月平均20～30時間 - 給与はどのくらい貰えるか
- 【給与】月給制月額基本給35万円～×12か月＋賞与
残業代全額支給。評価によっては管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外。
【賞与情報】年1回
【昇給】あり - 待遇・福利厚生は
- 【各種手当】資格,住宅関連
【保険】健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
【福利厚生】昼食費補助、退職金制度、提携厚生施設、資格取得支援制度 - 休日休暇は
- 【年間休日】120日
【休日休暇】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,育児,介護,特別 - どんな選考プロセスか
