- なぜ募集しているのか
- DMM動画は、DMMサービスの中でも10年以上運用している主力のサービスです。市場の拡大に伴いサービス改善と並行して近年レガシー脱却も進めています。現在のフロントエンド担当はリードエンジニアが1名とジュニア数名で構成しています。今回の募集ではサービス改善、レガシー脱却をより加速させるため、フロントエンドチームの体制強化に協力いただけるメンバー（リーダー経験者）を募集しています。
- どんな仕事か
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動画配信サービスのWebアプリケーション領域に関わるチームの中堅ポジションとして、スキルに応じて開発プロジェクトのフロントエンド領域の担当や、小規模施策のリーダーをお任せします。主に以下の様な業務になります。
１．開発プロジェクトへの参画（新規デバイス対応、既存サービス改善など）
２．データドリブンなサービスグロース施策の推進（開発、データ収集、分析等）
３．モダン化に向けた調査、技術選定、テスト、仕組み作りや他部門との調整
など。比重としては1が多く、今後徐々に3を増やしていければと考えています
また、ゆくゆくはチームメンバーのマネジメント領域もお任せしたいと考えています。
・メンバーのキャリアパスの成果/成長支援
・スキル評価 など - この仕事で得られるものは
- DMM動画はちょうど転換期を迎えています。
国内最大規模のデータに触れながら、提案、テスト、分析、実装を繰り返しながら、売り上げを追求していくデータドリブンな事業改善を体制ができつつあります。
また、数年前から準備していたサービスのモダン化に関して、フロントエンド領域の改善もスタートします。数年先のDMM動画の基礎となる仕組み作りという貴重な体験をすることができます。 - 求められるスキルは
- 開発のスタイルは
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開発環境 支給端末: MacBook Pro or Windows端末
プロジェクト管理ツール: JIRA、Confluence
チャットツール: Slack
バージョン管理：Git
開発言語：Javascript nuxt vue.js css sass node.js PHP go redash GoogleAnalytics など
DB： MySQL
クラウドサービス： AWS、GCP開発の特長 ◆動画配信事業部について
拠点数：2拠点（東京 / 石川）
開発メンバーの数：80名以上
少数チームを複数作り、チーム毎にミッションを設定/達成に向け、アジャイル開発を行なっています。
◆配属予定のチームについて
サービス開発やグロース施策を行うECチームに参画いただきます。
東京/石川２拠点に分かれ合計で20名弱のメンバーがいます。テーマ毎にチーム内でサブチームを作り、プロダクト開発を進めます。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー24F
最寄駅：『六本木一丁目』駅直結、『六本木』駅徒歩5分 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム11：00～17：00）
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無：あり／月平均30時間 - 給与はどのくらい貰えるか
- 年俸制 年俸の12分の1を毎月支給
月額416,667円～、月額基本給307,667円～
月額＝月額基本給＋固定残業代（月45時間分として109,000円～／超過分別途追加支給） - 待遇・福利厚生は
- ■昇給年1回
■リモートワークOK
■交通費支給（月上限5万円まで）
■慶弔休暇見舞金
■私服通勤可（部署により異なる）
■退職金制度（正社員のみ）
■リファラル（社員紹介）制度
■バランスボール
■置き菓子（オフィスファミマ）
■部活動（サークル）補助
■FamilyDay
■誕生日ギフト
■社内カフェ（一部の拠点のみ）
■採用会食費用補助
■福利厚生費（親睦費、食事費）
■ウェルカムランチ制度
■DMMサービスの社内割引
■在宅系サービス法人割引
■飲食系サービス法人割引
■旅行代理店割引
※所属部署の判断によりオフィスへ出勤していただくことがあります。
※所属部署の勤務実態については面接時にお問い合わせください。
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有
屋内に喫煙可能室設置 - 休日休暇は
- 【年間休日120日】
■週休二日（土曜、 日曜）
■祝日
■夏季休暇
■冬季休暇
■GW
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇 - どんな選考プロセスか
