- なぜ募集しているのか
- 組織力強化のための増員募集です。
- どんな仕事か
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自社で使用するシステムや顧客に提供するITサービス全般に対して、要件定義からプロジェクトの進捗管理、メンバーや予算の管理といったプロジェクト全般の管理を担当していただきます。・社内の業務改善ニーズのヒアリング
・課題感の抽出と中間目標の設定
・導入システム／ツールの要件定義、仕様の策定
・開発エンジニアと協働し進捗を管理
・開発案件におけるベンダー選定やコントロール
・パッケージの導入・運用
・業務効率化につながるSaaSツールの導入 - この仕事で得られるものは
- 当社で事業規模・売上ともにメインとなる人材育成支援事業において、 現在の複数あるシステムから数年かけて新システムへと移行するプロジェクトが進んでいます。
設立から約30年、人材育成支援事業では、多くの企業の人材や組織課題の解決を行っており、 今後さらなる成長に向けた社内IT基盤の整備は人材の確保も含めてこれから注力していきます。
今回の募集職種は当社のこれからの人材育成支援事業の将来を考え、ダイレクトに戦略へ反映し、周りを巻き込みながら進めていける裁量権のあるポジションとなります。 - 求められるスキルは
- 開発のスタイルは
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開発環境 -
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー9階
「日本橋駅」より徒歩5分 - 勤務時間は
- 9：00～17：15（実働7時間15分）
時間外労働の有無：あり／月平均20時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
- 月給制 月額基本給300,000円～×12ヶ月＋賞与
残業代別途全額支給 - 待遇・福利厚生は
- ■賞与年2回
■昇給年1回
■社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険）
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■貸付金制度（住宅 他）
■勤続年数（10年・20年・55歳）に応じて報奨休暇及び手当付与
■受動喫煙防止策：有（敷地内全面禁煙） 他 - 休日休暇は
- ■年間休日125日
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■有給休暇
■GW
■夏季休暇
■冬季休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇 他 - どんな選考プロセスか
