- なぜ募集しているのか
- ●FFGではデジタル技術進展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応すべく、“お客さま起点で銀行ビジネス”の再構築を図る「DX（デジタルトランスフォーメーション）」を推進しています。
●既存事業の改革はもちろんのこと、将来を見据えた新規事業の創出を並行で行っており、ビジネスの変化の速さに対応するためにシステム内製化組織（開発チーム）の立ち上げとアジャイル開発の導入を2018年から進めてきました。
●特に新規事業の創出においては、開発チームが所属する部門に広い裁量権が与えられているため、トライ & エラーを繰り返しながら顧客ニーズにフィットしたサービスをスピーディに作ることができます。
●古い手法や固定観念にとらわれず、新しい手法や技術に積極的に挑戦していける人、チーム全体の生産性を考えてくれる人を歓迎します。 - どんな仕事か
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SRE専任として、自社で開発したサービスのインフラ構築・安定運用に加えて、運用自動化や障害対応の迅速化、システムのパフォーマンスやスケーラビリティを向上させるためのソフトウェア開発など、安全且つ効率的にサービスをデリバリーし続けられる仕組み作りを担っていただきます。
＜具体的な職務内容＞
●インフラ・ネットワークの設計・構築・運用
●各種ミドルウェア、DBの構築・パフォーマンスチューニング
●CI/CDパイプラインの設計・構築
●自動化、業務改善やコスト最適化のための新規技術・サービスの導入や、ツールの作成
●チケット管理システムやナレッジDBなどの開発ツールの構築
▼サービスの一例
デジタル法人通帳サービス「DetaBiz」：https://bizlinks.fukuoka-fg.com/lp/ - この仕事で得られるものは
- 将来的にはインフラだけではなくWEBアプリやモバイル開発や自動化など、他の領域にチャレンジしていただくことも可能です。
- 求められるスキルは
- 開発のスタイルは
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開発環境 クラウド : AWS
コンテナ : Fargate
CI/CD : Jenkins、GitLab、CodePipeline
DB : MySQL(一部プロジェクトで PostgreSQL)、Amazon Aurora
Cache ：Redis、ElastiCache - 雇用形態は
- 専門社員（正社員）
- どこで働くか
- 〒810-8693 福岡県福岡市中央区大手門一丁目8番3号
※在宅ワーク相談可 - 勤務時間は
- 8:45～17:45
※フレックス勤務制度あり - 給与はどのくらい貰えるか
- 年収：500万円 ～ 960万円（月給：42万円～80万円）
※経験・能力・スキル等を考慮し、話し合いのうえ決定いたします - 待遇・福利厚生は
- ・社保完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・企業年金基金制度
・従業員財形預金制度
・持株制度
・引っ越し金支援制度
・通勤手当
・住宅手当
・フレックス制度
・一部リモートワーク可
・産休育休制度
・介護休業
・独身寮、社宅完備
・退職金制度（確定拠出年金制度） - 休日休暇は
- □ 完全週休2日制（土曜日、日曜日）
□ 祝日
□ 有給休暇（17～20日）
□ 連続休暇（5営業日）
□ 特別休暇（慶弔等）
□ 育児休業
□ 介護休業 - どんな選考プロセスか
