- なぜ募集しているのか
- 事業成長に伴う人員・組織強化のための募集です。
- どんな仕事か
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当社のイベント事業、広告事業における開発を担当いただきます。・プロダクトマネジャーとの開発スコープの調整
・実現方法の設計および実装
・コードレビューを通じたメンテナンス性の向上
・QA設計、テスト実施
・リリース後の運用調査/改善
・継続的なコード品質の改善 - この仕事で得られるものは
- ・新しいビジネスイベント体験の創出にチャレンジできる。
・Eightが持つアセットを活用した独自性のある広告ソリューションの開発を経験できる。
・ウェブアプリケーション開発からインフラ管理、ETL処理と幅広い技術へチャレンジできる。
・プロジェクトスコープに向き合い、質とスピードを両立させる意思決定に関与できる。 - 求められるスキルは
- 開発のスタイルは
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開発環境 ■イベントプラットフォーム
言語、フレームワーク: Ruby, Ruby on Rails, Typescript, React
インフラ: AWS(EC2, Fargate, SQS, DynamoDB, Glue, Athena, Lambda, Code Buildなど)
データベース: Amazon Aurora MySQL, Amazon DynamoDB
CI: CircleCI
コード管理: GitHub
■広告配信システム
言語、フレームワーク: Scala, Play Framework, Typescript, React
インフラ: AWS(EC2, Fargate, SQS, DynamoDB, Lambda, Code Buildなど)
データベース: Amazon Aurora PostgreSQL, Amazon DynamoDB
CI: CircleCI
コード管理: GitHub - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都渋谷区 神宮前5丁目52-2 青山オーバルビル13F
※アクセス：東京メトロ 表参道駅 B2出口から徒歩4分／JR 渋谷駅 宮益坂口から徒歩11分 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 コアタイム10:00-16:00
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無：あり／月平均20～30時間 - 給与はどのくらい貰えるか
- 月額基本給 31.4万円～×12か月＋賞与
上記に加え固定残業代（月30時間分として11.1万円～）支給。
30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。 - 待遇・福利厚生は
- ■賞与年2回（1月・7月）
■昇給年1回（6月）
■リモートワークOK
■社員持株会
■Know Me：異なる業務に当たっているメンバーが、社内交流のために三人一組で食事をする場合に飲食費が補助される制度。
■MOM：保育園料の全額補助など、産休・育休を取得したメンバーのスムーズな職場復帰を後押しするさまざまな補助が受けられる制度。
■チャージ休暇：7月から10月までの期間中に連続3日までの特別休暇を取得できる制度。
※ 社内制度については、公式メディア「mimi」でも紹介しています。https://jp.corp-sansan.com/mimi/
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 屋内に喫煙可能室設置 - 休日休暇は
- 【年間休日120日】
■完全週休二日（土曜、 日曜）
■祝日
■夏季休暇
■冬季休暇
■特別休暇 - どんな選考プロセスか
