- なぜ募集しているのか
- 事業成長に伴う人員・組織強化のための増員募集です。
- どんな仕事か
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キャリアプロフィール「Eight」の開発・運用業務を担当いただきます。5～6名のエンジニアで構成されるチームごとに主体的に開発を進めています。事業要求に対して柔軟に対応できるように、1週間単位のイテレーション型開発プロセスを採用しています。
Railsウェブアプリケーションの開発が主な業務となります。フロントエンドはReact, TypeScriptで実装されているため、要求に応じてフロントエンド開発も担当します。また、AWS Lambda、AWS Batchなどのサーバーレスアーキテクチャを利用することもあります。
具体的な業務の一例は以下となります。
・プロダクトマネジャーとの開発スコープの調整
・実現方法の設計および実装
・コードレビューを通じたメンテナンス性の向上
・QA支援（テスト自体は専任のQAメンバーが実施します）
・リリース後の運用調査/改善
・継続的なコード品質の改善 - 求められるスキルは
- 開発のスタイルは
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開発環境 サーバーサイド：Ruby, Rails
フロントエンド：JavaScript,TypeScript,React,Redux
インフラ：AWS(Aurora MySQL, Redshfit, ECS, SQS, DynamoDB, Glue, OpenSearchなど)
コード管理：GitHub
CI: CircleCI - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都渋谷区 神宮前5丁目52-2 青山オーバルビル13F
※アクセス：東京メトロ 表参道駅 B2出口から徒歩4分／JR 渋谷駅 宮益坂口から徒歩11分 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 コアタイム10:00～16:00
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無：あり／月平均20～30時間 - 給与はどのくらい貰えるか
- 月額基本給 31.4万円～×12か月＋賞与
上記に加え固定残業代（月30時間分として11.1万円～）支給。
30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。 - 待遇・福利厚生は
- ■賞与年2回（1月・7月）
■昇給年1回（6月）
■リモートワークOK
■社員持株会
■Know Me：異なる業務に当たっているメンバーが、社内交流のために三人一組で食事をする場合に飲食費が補助される制度。
■MOM：保育園料の全額補助など、産休・育休を取得したメンバーのスムーズな職場復帰を後押しするさまざまな補助が受けられる制度。
■チャージ休暇：7月から10月までの期間中に連続3日までの特別休暇を取得できる制度。
※ 社内制度については、公式メディア「mimi」でも紹介しています。https://jp.corp-sansan.com/mimi/
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 屋内に喫煙可能室設置 - 休日休暇は
- 【年間休日120日】
■ 完全週休二日（土曜、 日曜）
■祝日
■夏季休暇
■冬季休暇
■特別休暇 - どんな選考プロセスか
