- なぜ募集しているのか
- グリーでは数年前に当時オンプレミス環境で稼働していたサービスをクラウド環境へ移行しました。現在、オンプレ環境にあるサーバを積極的にクラウド環境へ移行するプロジェクトを推進しており、インフラ運用チームの拡大が急務となりました。このような背景から、経験豊富なインフラエンジニア（PM/PL）の採用を積極的に進めています。
- どんな仕事か
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グリーグループが提供する小規模～大規模サービスのインフラシステムにて、部門をまたぐ横断的なプロジェクトの推進や、取りまとめ、インフラシステム運用のための事業部との調整クラウド移行のPMをお任せします。・インフラシステム運用のための事業部との定期的な情報共有や、事業部からの依頼対応や障害対応
・運用系タスクや大規模プロジェクトなどのマネージメント
・サーバ構成の最適化や、各種OS/ミドルウェアのバージョンアッププロジェクト推進 - この仕事で得られるものは
- 大規模サービスの運用、また複数のプロダクトが絡む大きいプロジェクトを部内外の複数のメンバーとやりとりして、プロジェクトを推進させる経験を積むことができます。
複数の事象が複雑に絡んだプロジェクトを解決まで導くやりごたえ、達成感のあるタスク経験を積むことができます。
大規模サービスの「オンプレからクラウドへのマイグレーションプロジェクト」を通して、オンプレ/クラウド環境でのサービス運用や各種ミドルウェアなど、インフラエンジニアとしても幅広い知識、経験を得ることができます。 - 求められるスキルは
- 開発のスタイルは
-
開発環境 ‐
- 雇用形態は
- 正社員、契約社員
※ポジションにより、契約社員での雇用提示の可能性があります。（正社員登用の実績有） - どこで働くか
- 東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー
沿線名：東京メトロ日比谷線／六本木駅 - 勤務時間は
- 9：30～18：30（実働8時間）
時間外労働の有無：あり／月平均30～40時間 - 給与はどのくらい貰えるか
- 月給制 月額基本給 25万円～×12か月＋賞与
上記に加え固定残業代（月45時間分として8.8万円～）支給。
45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。 - 待遇・福利厚生は
- ■賞与年2回（2月・8月）
■昇給あり
■社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険）
■GREE Family Support（ファミリー在宅、ファミリー休暇、ベビーシッター補助、時短/時差出勤）
■GREE Lifestyle Support（ドリンク補助、社内マッサージ、企業型確定拠出年金、従業員持株会）
■GREE Team Building Support（チームビルディング、公式クラブ活動、社員交流イベント）
■リモートワークOK
■受動喫煙防止策：有（屋内に喫煙場を設置）他 - 休日休暇は
- ＜年間休日120日＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■有給休暇
■GW
■夏季休暇
■冬季休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇 他 - どんな選考プロセスか
