- なぜ募集しているのか
- 2012年11月創業以来、メディア事業と広告事業を武器に約5年で東証一部（現：東証プライム）上場を果たし、着々と各事業・組織を拡大させて参りました。しかしながら現在、新型コロナウィルスなどの影響で軟調に推移しています。
そんな当社を競争力でもある、データを扱う能力 (機械学習/データ分析によるプロダクト改善) を駆使して再成長するために協力いただけるエンジニアを募集いたします。 - どんな仕事か
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主軸プロダクトである【グノシーまたはニュースパス】のAndroidアプリの開発をお任せします。・「グノシー」「ニュースパス」のAndroidアプリの開発・運用
・非技術部門との仕様策定・調整
・新しいバージョンのAndroidの仕様調査・実装
【今後の展望】
■グノシー
基礎的な機能の使いやすさの追求およびUIの洗練、音声などユーザにとって新たな価値提供となる機能の開発。
■ニュースパス
ユーザ体験のITリテラシーの高低を問わず、幅広い層が使いやすいよう、新機能の開発、既存機能の改修を推進。 - この仕事で得られるものは
- 少人数構成のためカバー範囲を広く、横断的に色々な技術に関わり知見を身につけることが出来ます。（AndroidだけでなくiOSのコードを書くなどを推奨）
- 求められるスキルは
- 開発のスタイルは
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開発環境 ■開発言語
〇クライアント
・Kotlin、Android Java
〇サーバーサイド
・Golang
■フレームワーク
〇クライアント
・RxSwift、Swinject、RxJava、Koin、Android Jetpack
〇サーバーサイド
・Go
■データベース
・DynamoDB、Athena（分析）
■その他
・AWS(S3、SQS、VPC、CloudWatch、ECS、CloudFront、AppSync、Cognito、Lambda) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都渋谷区渋谷 2-24-12 渋谷スクランブルスクエア41F
- 勤務時間は
- フレックスタイム制 コアタイム10：30～16：30
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無：あり／月平均30時間 - 給与はどのくらい貰えるか
- 年俸制 年俸の14分の1を毎月支給（＋賞与として14分の1を6月と12月に支給）
月額357,143円～、月額基本給262,743円～
月額＝月額基本給＋固定残業代（月45時間分として94,400円～／超過分別途追加支給） - 待遇・福利厚生は
- ■賞与年2回
■昇給年2回
■社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険）
■通勤交通費支給 (上限10万円）
■社内表彰制度
■受動喫煙防止策：有（屋内に喫煙場を設置）
■慶弔見舞金制度
■MVP表彰制度
■ESOP 他 - 休日休暇は
- ■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■有給休暇
■GW
■夏季休暇
■冬季休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇 他 - どんな選考プロセスか
