- なぜ募集しているのか
- 主力事業である介護施設の検索プラットフォーム事業が、国内で業界No.1の大規模サービスとして成長を続けています。
人材領域の新規事業もローンチされ、さらなる成長と拡大を目指している中、経営やサービスの成長を技術面から牽引し推進していただけるCTOの候補として活躍できる人材を求めています。 - どんな仕事か
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テクノロジーを活用した経営課題の発見や戦略立案と実行がミッションとなります。・経営の意思決定を促進するための技術戦略
今後起こるであろう市場変化や競合優位性を考え、最適な技術選定を行って経営メンバーと一緒に事業成長を支えていただきます。
・脱属人化を推進するため、テクノロジーを用いたセールスイネーブルメントの実現
・プロジェクト進捗管理と開発タスクにおけるリソースマネジメント、正確な工数見積
・事業成長を考慮したシステムのアーキテクチャ設計やリプレイス、リファクタリングの決定
・プロダクトフェーズに合わせた開発方針の策定や技術選定
・開発プロセスにおけるボトルネックの発見と最適化
・生産性と生産価値（アウトプット、アウトカム）の可視化と最大化
・サイト信頼性（SRE）向上のための、モニタリング改善などによるサービスの安定稼働
・開発チームの規模拡大を見据えたチームビルディングと採用活動
・開発効率に関わる仕様や実装に関する効果的なドキュメント化とドキュメント文化の形成 - 求められるスキルは
- 開発のスタイルは
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開発環境 【技術スタック】
・サーバーサイド：PHP（Laravel / FuelPHP）、一部Goを導入
・サーバ環境：AWS（EC2 / S3 / RDS / ElastiCache等）
・データベース：Aurora (MySQL)
・フロントエンド：HTML / Sass / JavaScript（TypeScript） / React / webpack
・モバイルアプリ：React Native
・プロジェクト管理：Redmine / GitLab
・コミュニケーションツール：Slack / Chatwork
※技術選定は、在籍エンジニアのスキルセット・意見や、事業の目的達成を見据えた上で決定します。開発の特長 ■DevOpsの最適化によるビジネス価値の提供
プロダクト開発では、部門間におけるサイロ化（各部門が孤立し横断的な業務連携のない状態）を防ぎ、開発と運用のスムーズな連携やCI/CDを実現することで高いビジネス価値を提供していきます。
■ユーザーニーズに応えるアジャイル型の開発手法
ユーザーバリューを最大化するため、アジャイル開発を用いて、要件立案から実行・検証をデイリー単位で回すことで、各プロジェクト内で短期間の開発サイクル（イテレーション）を実現しています。 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- CTO
- どこで働くか
- 東京都渋谷区恵比寿4-20-3
恵比寿ガーデンプレイスタワー17F - 勤務時間は
- 9:00～18:00 （所定労働時間8時間）
├休憩時間：60分
└時間外労働有無：有
（当社は、作業効率、ひいては職場環境の向上に努めています。そのため、勤務時間中の喫煙は禁止しております。） - 給与はどのくらい貰えるか
- ■月給50万円以上（給与改定年2回）
├経験・スキルに応じて決定いたします
├試用期間（3ヶ月）あり、期間中の待遇・給与に差異はありません
└業績、本人への評価に応じ、年2回賞与を支給することがあります
※月給額にはみなし残業代（33時間分／98,566円～）を含みます
33時間を超過した分の残業代は全額支給いたします - 待遇・福利厚生は
- ・屋内禁煙（作業効率と職場環境の向上のため勤務時間中は喫煙は禁止）
・給与改定年2回
・賞与年2回
・各種社会保険完備
・交通費全額支給
・家賃補助（月2万円/ご自宅の最寄り駅が恵比寿駅より2駅以内） - 休日休暇は
- ・完全週休2日（土日祝休み）
・年間休日125日以上
・年末年始休暇
・夏季休暇
・ゴールデンウィーク
・シルバーウィーク
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後/育児休暇（実績あり） - どんな選考プロセスか
