掲載期間 23/03/09~23/04/05

【Modis株式会社】】受託開発部門のPM/PL候補(インフラ)~世界最大総合人材サービスアデコG~

エン エージェント・エンジニアHub (エン・ジャパン株式会社)

インフラエンジニア 500万円 ~ 749万円 大阪府
会社の特長
転勤なし 残業30H以内
募集情報
なぜ募集しているのか
これまでバリューチェーン・イノベーターとしてお客様の問題解決に貢献してきましたが、それをさらに推進するため 本格的なコンサルティング・アウトソーシング(受託開発)部門を2021年1月から立ち上げました。 
お客様のITシステムにおける問題に対して解決策の提案を実施し、システムリリースまでをトータルでサポートできるよう受託開発部門を強化していくための募集です。
どんな仕事か
2021年から新中期経営計画を策定し、技術開発現場における問題解決だけでなく、「DX」や「HR」のキーワードをもとにバリューチェーン・イノベーターを更に進化させ、お客様事業の全体最適になるような課題解決を、顧客のフロントに立ち、プリセールスからリリースまでのプロジェクトマネジメントをお任せいたします。

【担当する業界】自動車/自動車電装部品/鉄道/航空宇宙/医療機器/家電/工作機械等の大手メーカーや、通信キャリア、SIer、WEBサービスの運営会社等※ご自身の得意な業界、業務分野で力を発揮していただきます

■バリューチェーン・イノベーター: Modisは、お客様の開発現場で技術を提供するだけでなく、開発現場に潜む本質的な課題を解決し、お客様のビジネスを革新していく「バリューチェーン・イノベーター」という独自のサービスを展開しています。現場目線と第3者の 視点を持ち、解決策の実行まで行うこのサービスは、お客様からも高い評価をいただいており、近年はビジネスコン サルタントと同様に、お客様の経営課題の解決にも貢献。Modisエンジニア社員は、これからのエンジニアに求めら れる問題解決力を日常の業務のなかで身に付けることができます。

【豊富なキャリア支援制度】 
●キャリアプランナー制度: エンジニア経験豊かなキャリアプランナーが、個別面談により個々の希望・方向性を確認し、最適なプロジェクトを共に考えていきます。 
●Open Position制度:全てのプロジェクトを社内SNSに開示。自ら希望を出して、キャリアプランにあった仕事で 活躍できる制度です。 
●多種多様な研修プログラム :基礎から応用まで体系的な271種類の研修開催実績があります。技術力の向上を目的とした先端技術研修やスマートインダストリー研修、マネジメント力や課題解決力の向上を目的とした研修など多種多様な研修によるサポートがあります。 
●定期的な個別面談:技術レベルを能力別にわけて成⻑していくためのキャリアマップを整備。リーダーと共に1年間の目標を設定し、半年ごとに成果を確認・アドバイスを行います。
求められるスキルは
会員登録をすると、確認できます。
開発のスタイルは
開発環境 -
雇用形態は
正社員
どこで働くか
Modis 新大阪オフィス 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目5-番36号 新大阪トラストタワー 16F
JR「新大阪駅」西口から徒歩約6分

<受動喫煙防止策について>
対策有無:有
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は
9:00~18:00(実働8時間)
時間外労働の有無:有/月平均13時間
給与はどのくらい貰えるか
【給与】月給制 月額基本給280,000円~×12か月+賞与
※残業代全額支給
【賞与情報】年2回
【昇給】あり

■想定年収:540万 ~ 700万円
待遇・福利厚生は
【各種手当】役職,住宅関連
【手当備考】役職手当(チームリーダー:2万円/グループリーダー:5万円)、通勤手当(上限8万円/月)、住宅手当(賃貸、もしくは住宅ローン支払い中の方に支給)
【保険】健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
【福利厚生】業務関連資格手当(同社規定に定める資格保有者に対して支給※例:T
OEIC860点3万円など)、単身赴任手当、単身住居手当、帰省手当、寮・社宅制度、資格報奨金(約150の資格に対して、入社後取得した際に支給※例:応用情報技術者試験10万円など)、親睦補助(親睦を目的とした会合時の費用を、規定に基づき補助)、 慶弔見舞金、財形貯蓄制度、退職金制度、団体保険、互助会
休日休暇は
【年間休日】124日
【休日休暇】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,産前・産後,育児
どんな選考プロセスか
会員登録をすると、確認できます。
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