NEW 掲載期間 23/02/02~23/03/01

【PayPay株式会社】バックエンドエンジニア/アーキテクト(社内SE)※フルリモート可

エン エージェント・エンジニアHub (エン・ジャパン株式会社)

バックエンドエンジニア 1000万円 ~ 1249万円 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、富山県、石川県、福井県、新潟県、長野県、愛知県、静岡県、岐阜県、三重県、大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県、奈良県、和歌山県、広島県、岡山県、鳥取県、島根県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、熊本県、佐賀県、長崎県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
会社の特長
CTOがいる 自社製品/自社サービス B2C コードレビュー文化 アジャイル開発 下限年収600万円以上 上限年収1000万円以上 フルリモート可 一部在宅勤務可 転勤なし 残業30H以内 服装自由 学歴不問
言語
Python Java
イチオシ
好きな場所で、好きな時間に、自由に働きパフォーマンスを発揮する新しい働き方を提案しています。
募集情報
なぜ募集しているのか
同社の最大のライバルは“現金”です。
この困難な課題に前向きに取り組み、他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することに対して、プロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。
どんな仕事か
【内製開発の展望】
PayPayの事業拡大に伴い、事業を支える業務システムの規模および各部門からのシステム化ニーズも急拡大してきています。この広範なニーズに答えられるシステム部門を実現していくためには、PayPayの事業を理解し、各業務に最適なシステムを提案・構築できる内製化チームが不可欠です。 内製開発チームのミッションとして、PayPayの事業拡大に追随できる独自のアジャイル開発手法の確立や、フルリ モート環境下でのチーム開発推進などが挙げられます。FinTechリーディングカンパニーにふさわしい内製開発チームとして、一段も二段もレベルアップしていきたいと考えています。

【業務内容】
フロントからバックエンドのアプリケーション設計・開発を中心に、幅広い領域の業務を担っていただきます。 
■Webアプリケーション構築
■自動化、効率化などの改善施策推進
■社内利用部門を中心とした業務要件、業務設計をもとにしたシステム導入
※外国籍のエンジニアも多く在籍しているため、メールや社内チャット等での英語でのコミュニケーションが発生しま す。(ただしビジネスレベルの英語は求められることはなく、社内にも通訳・翻訳担当者がいますのでご安心ください。)

【案件例】
・eKYCシステム(本人確認システム)/マイナンバー読み取りシステム(画像アップロード不要)/利用明細集計システム/加盟店請求管理システム/顧客管理システム など
求められるスキルは
会員登録をすると、確認できます。
開発のスタイルは
開発環境 【開発環境/Tech Stack】
Java, Python/Spring Boot, Vue/MySQL, PostgreSQL/AWS(S3, EC2, RDS, Lambda, など), GCP, Looker /GitHub/Slack, Zoom
【システム本部でのアプリ開発環境】
IDE: Eclipse,実行/コンパイラ環境: JDK, APサーバ: Apache Tomcat, ライブラリ管理: Maven, サーバーフレームワーク: SpringBoot, ORMappar: Mybatis, RDS: MYSQL,負荷試験ツール: Jmeter, フロントフレームワーク: node.js + Vue
雇用形態は
正社員
どこで働くか
北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
勤務時間は
スーパーフレックス制(コアタイム無し/1日の標準労働時間 7時間45分+休憩時間原則12時~13時までの1時間) 時間外労働の有無:あり/月平均残業時間 約20時間
給与はどのくらい貰えるか
【給与】年俸制年俸の1/12を毎月支給+特別インセンティブ(会社業績および個人貢献度により支給/年1回)
月額833,333円~、月額基本給600,000円~
月額=月額基本給+固定残業代(月45時間分として233,333円~/超過分追加支給)
【賞与情報】年1回(原則)※特別インセンティブとして、会社の業績と個人の評価結果に連動して支給。
【昇給】あり
待遇・福利厚生は
【手当備考】時間外勤務手当、深夜勤務手当、在宅支援手当(年10万円)、業務都合
上オフィスへの出社が必要な場合、交通費実費支給(上限15万円)
【保険】健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
【福利厚生】パーソナル休暇(年次有給休暇とは別に付与。体調不良をはじめとした、個人的なイベントに使用することが可能。)/語学学習のサポート/確定拠出年金制度/定年60歳/パソコン・携帯貸与(同社規定による)等
【その他】基本的にフルリモートでの勤務となります(日本国内であれば勤務場所・居住地不問)。チームビルディングのために出勤いただくケースがありますが、その際の交通費は実費で会社負担(上限15万円)します。
休日休暇は
【年間休日】120日
【休日休暇】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,冬季,GW,産前・産後, 育児,介護,特別
【休日備考】パーソナル休暇(5日間/年)/有給休暇(14日~20日)
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