- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員募集です。
- どんな仕事か
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本求人の配属部署は、価値向上および品質向上を目的とし、プロジェクトに対して各種レビューや是正指導、計画策定やプロジェクトマネジメントの支援、設計・開発に関するアドバイス等を行う全社横断のプロジェクト推進支援部門です。 見積りの妥当性チェックやプロジェクト開始前の計画レビューに始まり、プロジェクト推進体制の確認やプロジェクト進捗・品質の定期的な評価と是正指導および経営層への報告等を行います。
【具体的な仕事内容】
・プロジェクトレビュー計画の策定、品質向上プロセスの策定・改善
・重点プロジェクトに対する多角的・網羅的なレビュー、評価・分析、経営層へのレポート
・品質問題の早期検知と改善アクション
・プロジェクト特性や実施フェーズに合わせたプロジェクトマネジメント手法や品質管理手法に関するアドバイスや是正指導、相談・問合せへの対応
・設計書やプログラム等の具体的なアウトプットの内容に踏み込んだ指摘・アドバイス
・プロジェクトリーダーまたプロジェクトメンバーへの教育
プロジェクトの規模や目的、内容を踏まえてプロジェクトのカテゴライズを行い、重点プロジェクトを中心にプロセス 品質・成果物品質・契約状況・メンタルヘルスなど様々な観点のレビュー計画を立てます。計画策定後、対象プロジェクトに対してインタビューや他部門と連携しながら有識者観点のレビューを行い、多角的・網羅的に監査的なチェックを実施していきます。チェック結果をもとに第三者的な評価を行い、是正指導や経営層へのレポートを行います。また、プロジェクトをより安定的に推進し、品質を向上させるために有効と考えられる具体的な指摘やアドバイス、対策検討等を適宜行います。
【仕事の魅力】
プロジェクトを成功に導くための企画検討を自ら行い、新たなスキームを構築する内容も多く、過去のシステム構築経験やプロジェクトマネジメントスキルを存分に活かせる環境です。また、複数のプロジェクトに同時並行で高密度に接していくことにより、プロジェクト推進やシステム構築におけるベストプラクティスやアンチパターンを豊富に学ぶことが可能で、今後のキャリアアップやさらなるスキル向上に繋げることができます。
- 求められるスキルは
- 開発のスタイルは
-
開発環境 ー
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 【大崎本社】
東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 敷地内全面禁煙 - 勤務時間は
- 専門業務型裁量労働制により、1日10時間働いたものとみなされます。
- 給与はどのくらい貰えるか
- 【給与】月給制 月額基本給 62.5万円～×12ヵ月＋賞与
専門業務型裁量労働制により、1日10時間働いたものとみなされます。
【賞与情報】年2回（6月・12月）
【昇給】あり - 待遇・福利厚生は
- 【手当備考】深夜手当、休日勤務手当、通勤手当
【保険】健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
【福利厚生】従業員持株会制度、財形貯蓄制度、住宅サポート、フューチャーグループ健康保険組合、ベネフィットス テーション、マジックキングダムクラブ、契約保養所（フジプレミアムリゾート）、マッサージルーム、健康相談室、ハラスメント相談窓口、メンタルヘルスケア、各種クラブ活動（フットサル/野球/バスケ/自転車/音楽/テニス/ゴルフ/ マラソン）、Be st Project of The Year（通称：BPY）※1年で最も優れたプロジェクトを表彰する全社イベントです。
【リモートワーク】日本全国からのフルリモートでの勤務が可能です。 - 休日休暇は
- 【年間休日】122日
【休日休暇】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,産前・産後,育児,介護, 特別
【休日備考】有給休暇（入社時5日、半年後5日付与）／ Future’s holiday／Family 休暇 - どんな選考プロセスか
