- なぜ募集しているのか
- 政府による「働き方改革」の推進によって、企業の生産性向上に注目が集まっています。そのため、人事業務をITで効率化する「HR Tech」も今後ますます成長が見込まれる 分野として注目されています。成長分野だからこそ、競合も増えてきており、更なるプロ ダクトの強化をはかり、競合に勝つため、エンジニアを増員募集いたします。
- どんな仕事か
-
プロダクトの成長に貢献していただけるプロダクトマネージャー（PdM）として業務を推進いただきます。
【具体的な仕事内容】
・新機能や機能改善に関する企画立案、意思決定
・マーケットや競合の各種定性・定量リサーチ
・マーケティング・販促戦略の検討
・開発におけるプロジェクトマネジメント
【プロジェクト事例】
・社員のコンディションを可視化する、新機能パルスサーベイのリリース
https://www.kaonavi.jp/op/pulsesurvey/
・Slackとの機能連携
https://www.kaonavi.jp/news/press-release/detail/pr20190618
・既存機能（組織図モード機能）改善プロジェクトの基本設計、スケジュール管理
・適性検査機能の追加プロジェクトの企画立案、仕様策定、基本設計、スケジュール管理
・リクルートキャリア社との連携プロジェクト企画、仕様策定・基本設計、スケジュール管理 - 求められるスキルは
- 開発のスタイルは
-
開発環境 ー
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 【勤務地】本社：東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア 15F・16F
※ライフスタイルや気分に合わせて、働く場所（オフィス/自宅/カフェ等）を自由に選択することが可能です。
【アクセス】東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」直結、東京メトロ霞ヶ関駅より徒歩4分
＜受動喫煙防止策について＞対策有無：有/屋内に喫煙可能室設置 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイムなし）
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり／月平均10時間以下 - 給与はどのくらい貰えるか
- 【給与】年俸制：年俸の12分の1を毎月支給
月額625,000円～、月額基本給540,541円～
月額＝月額基本給＋固定残業代（月20時間分として84,459円～／超過分別途追加支給）
【賞与情報】年俸制のためなし
【昇給】あり - 待遇・福利厚生は
- 【手当備考】交通費支給(月上限3万円)
【保険】健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
【福利厚生】確定拠出年金制度／兼業(副業)推奨／書籍購入・資格取得・外部研修受講サポート／カオナビ従業
員持株会
【My Work Style制度】
■スーパーフレックス（コアタイム無し）：1日あたり最低労働時間4H～、月間所定労働時間あり
■スイッチワーク（中抜け可能）：役所や病院、お子様の送り迎えなど、都合に合わせて調整可能など - 休日休暇は
- 【年間休日】120日
【休日休暇】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,産前・産後,育児 - どんな選考プロセスか
