NEW 掲載期間 22/11/25~22/12/22

ゼロイチも10→100も!ラクスルの主幹事業を担うPdM募集!

ラクスル株式会社

プロダクトマネージャー 400万円 ~ 599万円 東京都
会社の特長
CTOがいる 自社製品/自社サービス B2B 1億円以上の資金を調達済み アジャイル開発 一部在宅勤務可 転勤なし 副業してもOK 残業30H以内 服装自由 学歴不問 言語未経験可
イチオシ
エンジニアからPdMへのキャリアチェンジOK!エンジニアの経験をプロダクトグロースに活かせます!
募集情報
なぜ募集しているのか
ラクスルはより多くの方に愛されるサービスへと成長するため、様々な新規サービスの立ち上げにチャレンジしています。
これまでに取り組んできた印刷や物流の課題解決はもちろん、今後はさらにサービスを進化させ、ユーザビリティにこだわった、新しい価値をユーザーに提案することが求められます。

そういったなか、ラクスルではエンジニアやデザイナーとタッグを組み、ユーザードリブンでプロダクト開発を引っ張っていける方を求めています。

身近で華やかなサービスが多いBtoCやCtoCサービスと異なり、ラクスルが手がけるのは少し地味めな領域ではありますが、社会のプラットフォームになることで中小企業を、ひいては日本をエンパワーメントすることにつながる意義とやりがいのある仕事です。
どんな仕事か
ラクスル事業本部における既存もしくは新規のプロダクトマネジメントをお任せします。
・システムをどのように発展させ事業貢献に繋げていくかの方針決め
・各印刷会社とのシステム連携に関するコミュニケーション
・開発要件の整理、優先順位付け
・SQLを利用したデータ抽出、ダッシュボードの作成
・開発/その他関連するドキュメンテーション(Notion)
この仕事で得られるものは
・エンジニアの知見をプロダクトの立ち上げやグロースに活かすことができる
・開発視点だけではなく、ビジネス視点での業務経験を得られる
・伸びしろの大きなマーケットでのPdM経験を得られる
・プロダクト面、技術面、組織貢献すべてにおいて、力を発揮できる環境で働ける
求められるスキルは
会員登録をすると、確認できます。
開発のスタイルは
開発環境 ・プログラミング言語/フレームワーク等: Ruby, Ruby on Rails, Golang, Vue.js, Docker, Webpack, TestCafe, ReactNative, WebView, Jest
・Cloud: AWS(Aurora,EC2, ECS, S3, RDS, Aurora, DMS, Lambda, CodeBuild etc), GCP(Firebase,BigQuery,CloudFunctions, etc)
・バージョン管理: Git/GitHub
・CI: CircleCI, Jenkins
・その他ツール: BrowserStack, DataRobot
・コミュニケーション: Slack, JIRA, Confluence , Notion
開発の特長 ■「1人で悩まない / 思考停止しない環境づくり」を意識した開発体制
・4~8名程度の多種多彩なメンバーで構成された「スクラムでの開発」
・PdM、エンジニア、デザイナーが参加し、開発を進める「モブプログラミング」

■「“学び”を楽しく思うこと」を大切にするための成長の機会
・普段の開発を1週間止めて、エンジニアが自由にプロダクトを開発する「Raksul Hack Week」
・印刷工場などパートナーやユーザーの現場に赴き、現場から学ぶ「現場観察 / ユーザー調査」
・新しい技術の導入の相談、開発上での相談、成果物の共有等、様々な技術ディスカッションを行う勉強会

▶開発環境やエンジニアカルチャーの詳細は ラクスル TECHブログ(https://tech.raksul.com/)もご覧ください!
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
プロダクトマネージャー
配属部署 ラクスル事業本部
どこで働くか
東京都
<アクセス>
JR「目黒駅」より徒歩3分
東京メトロ線、東急目黒線「目黒駅」より徒歩5分
勤務時間は
フレックスタイム制(コアタイム11:00-16:00を含む8時間勤務制)
給与はどのくらい貰えるか
年収:400万~599万円
月給:30万~
リモート手当有:リモート勤務の回数によらず、毎月給与と共に一定額が支給されます。
待遇・福利厚生は
・各種社会保険完備
・借り上げ社宅制度
・交通費全額支給
・兼業許可制度
・スキルアップ支援制度
・サンクスホリデー制度(勤続年数にあわせた特別休暇)
・出産&育児休暇制度(2020年取得実績:男性4名、女性5名)
・技術書買いホーダイ制度
・言語習得支援 他
休日休暇は
・年間休日120日以上
・完全週休2日制
・年次有給休暇(入社時に5日間、半年後に5日間付与)
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇(時間単位での取得OK。1時間から取得可能)
・産前・産後休暇
・育児休暇 など
どんな選考プロセスか
会員登録をすると、確認できます。
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