掲載期間 23/01/23~23/02/19

【PayPay株式会社】DevOps(システム運用) ◆フルリモートOK

エン エージェント・エンジニアHub (エン・ジャパン株式会社)

DevOpsエンジニア 750万円 ~ 1149万円 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、富山県、石川県、福井県、新潟県、長野県、愛知県、静岡県、岐阜県、三重県、大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県、奈良県、和歌山県、広島県、岡山県、鳥取県、島根県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、熊本県、佐賀県、長崎県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
会社の特長
CTOがいる 自社製品/自社サービス B2C B2B コードレビュー文化 アジャイル開発 下限年収600万円以上 上限年収1000万円以上 フルリモート可 一部在宅勤務可 転勤なし 残業30H以内 服装自由 学歴不問
イチオシ
好きな場所で、好きな時間に、自由に働きパフォーマンスを発揮する新しい働き方を提案しています。
募集情報
なぜ募集しているのか
同社の最大のライバルは“現金”です。
この困難な課題に前向きに取り組み、他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することに対して、プロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。
どんな仕事か
【PayPayのコーポレートエンジニアリング】
PayPayのコーポレートエンジニアは、マーチャント領域、カスタマー領域、オーソリティ領域に広がるPayPayの全領域を支える業務システムの内製開発を担っています。「技術で会社の成長に貢献する」をMissionに掲げ、圧倒的なスピード感で開発と業務効率化を推し進めます。本部署にはIT戦略の策定からフルスクラッチのアプリ開発、インフラエンジニアまで、内製開発に関わる様々な職種のメンバーが在籍し、Oneチームで仕事をしています。

【具体的には…】
チームを横断したアプリ開発・保守業務/インフラ運用・保守業務の業務最適化を実施します。
・インフラストラクチャー、アプリケーション、業務運用、監査などの保守運用業務・タスク管理
・各種アカウント(インフラアカウント及び内製システムユーザ)の定期棚卸と申請フォーム管理、権限モニタリング
・定型作業の洗い出しと作業フロー整備、作業実施
・本番環境作業における各種作業時の一時権限付与設計と管理、事後検証
・内外監査対応における調査や改善
・その他、システム運用保守業務の最適化(ツール作成含む)

【過去の主なプロジェクト】 
顧客本人確認システム、加盟店請求管理システム、キャンペーン管理システムの構築、顧客管理システム導入など

求められるスキルは
会員登録をすると、確認できます。
開発のスタイルは
開発環境 Java, Python, Spring Boot, Vue, Docker / Kubernetes, MySQL,
AWS各種サービス(S3, EC2, RDS, Lambda, など)

【システム本部でのアプリ開発環境】
IDE: Eclipse,実行/コンパイラ環境: JDK, APサーバ: Apache Tomcat, ライブラリ管理: Maven, サーバーフレームワーク: SpringBoot, ORMappar: Mybatis, RDS: MYSQL,負荷試験ツール: Jmeter, フロントフレームワーク: node.js + Vue
雇用形態は
正社員
どこで働くか
オフィス:東京都港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワー Wework内21階
<受動喫煙防止策について>
対策有無:有 屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は
スーパーフレックス制
(コアタイム無し/1日の標準労働時間 7時間45分+休憩時間原則12時~13時までの1時間)
時間外労働の有無:あり/月平均残業時間 約20時間
給与はどのくらい貰えるか
【給与】年俸制年俸の1/12を毎月支給
(+特別インセンティブ:会社の業績と個人の評価結果に連動して年1回支給)
月額625,000円~月額基本給450,000円~※月額=月額基本給+固定残業代(月45時間分として175,000円~/超過分別途追加支給)
【賞与情報】年1回(原則)※特別インセンティブとして、会社の業績と個人の評価結果に連動して支給。
【昇給】あり
待遇・福利厚生は
【手当備考】時間外勤務手当、深夜勤務手当、在宅支援手当(年10万円)
【保険】健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
【福利厚生】語学学習のサポート/確定拠出年金制度/定年:60歳/その他:パソコン・ 携帯貸与(同社規定による)等
【その他】基本的にフルリモートでの勤務となります(日本国内であれば勤務場所・居住地不問)。チームビルディングのために出勤いただくケースがありますが、その際の 交通費は実費で会社負担します。
休日休暇は
【年間休日】120日
【休日休暇】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,冬季,GW,産前・産後, 育児,介護,特別
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