- なぜ募集しているのか
- BowNow開発チームは内製化を進めており、コアメンバーとなっていただける方を募集しております。
メンバーの増員に伴い、技術的負債の返済や新規開発にも積極的に取り組んでいるフェーズになります。 - どんな仕事か
-
当社のメインサービスであり、大規模開発となるMAツール『BowNow』のプロダクトグロースを推進していただきます。〇業務内容
■開発要件定義
■プロジェクトマネジメント（プロジェクト遂行上の進行管理や部門調整等）
■開発ベンダー調整（進捗管理や業務指示等）
■システムディレクション（基本設計フェーズの業務イメージです）
※デザインやインフラ領域に関する業務は他のメンバーと連携して進めてもらいます。
〇開発環境
OS: Linux 言語: Ruby フレームワーク: Ruby on Rails データベース: Amazon Aurora インフラ: AWS
- この仕事で得られるものは
- ■最先端のテクノロジーを遠慮なく自社プロダクトへ採用していけること
■経営層、営業・マーケ、サポートなど様々な職種のメンバーとコミュニケーションが取れること
■多国籍のメンバーが在籍しており、グローバルな文化交流ができること
■型にはまった進め方ではなく、社員に自由と責任を与えて主体的にチャレンジできる環境 - 求められるスキルは
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必須 エンジニアマネージャー (経験あり) / プロダクトマネージャー (経験あり) / プロジェクトマネージャー（Web・オープン系） (3年以上) / プロジェクト全体の管理 (経験あり) / メンバーマネジメント (経験あり) / 要件定義 (経験あり)歓迎 バックエンドエンジニア (経験あり)
- 開発のスタイルは
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開発環境 〇技術スタック
■OS： CentOS、RedHatLinux、iOS、AndroidOS
■Server：PHP、JAVA、Ruby、Javascript…
■Front：HTML、CSS、Vue.js、JQuery
■Framework：Laravel、codeigniter、Zendframework、Ruby on Rails
■Appli：Objective-C、JAVA
■DB：PostgreSQL、MySQL、Redshift、DynamoDB、MongoDB
■Infra：AWS（EC2/ELB/SQS/Kinesis/CloudFront/Lambda/AutoScaling…）
■構成管理：Subversion、Git、Ansible、Docker…
■監視：Kibana、Zabbix
■Tool：Redmine、trello、Eclipse、PHPstorm、Slack、Skype、Zoom、GoogleApps、Selenium…開発の特長 ビジネスの中に面白さを追求したクリエイティブ集団なので、単なる組織の歯車ではなく、各自がおもしろみを忘れず、得意な領域で主役になれるような部署を目指しています！
〇当社の特徴
自社開発のデジタルマーケティングプラットフォーム「Cloud CIRCUS」を使い、クライアント企業のマーケティング支援を行い、売上UPを実現しています。11個の自社プロダクトの開発、販売実績があり、電子ブック制作「ActiBook」、AR制作「COCOAR」は、日本国内でもトップシェアを誇る販売実績です。営業拠点は東京、大阪、福岡の他、上海、台湾とグローバル展開中の成長企業です。
〇当社の文化
「クリエイティブなビジネスを、自らの手で創りたい」
私たちはWebというフィールドで、あふれる創造力をビジネスにつなげ、常に新しいサービスの提供にこだわり続けてきたクリエイティブ集団です。「自分のスキルを生かして自由に働ける環境」が、当社にはあります。
今後はアジア市場への進出も見て、より多様性に富んだ組織を構築していきます！
〇当社の技術部門
在籍人数は約37名で、ディレクター、テクニカル、デザイン、インフラ、QAというユニット構成です。
さらに日本、中国、韓国の国籍の方が活躍している会社の中で一番多様性のある部門です。
東京オフィス11名、福岡オフィス15名、飯塚オフィス11名の体制でプロダクト開発をリードしています！
今後も当社は国籍や性別問わず誰もが働ける労働環境を目指していきます。
〇残業時間
技術部門では 平均10～15時間/月 程度です。
ワークライフバランスを実現していける企業です。
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 開発ディレクター 配属部署 Cloud Engineer Geek HQ Tokyo Group
- どこで働くか
- 東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス21F
- 勤務時間は
- 9:00-18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 年収550万円～ 月給38.5万円～
【年収550万円の場合】（例）
・月給：38.5万円～
・基本給：33.6万円～
・固定残業代：4.9万円～（15時間分）
・残業代補足：超過した時間外労働の残業手当は1分単位で追加支給
【700万円の場合】（例）
■月給：50.9万円～
■基本給：44.7万円～
■固定残業代：6.2万円～（17時間分）
・残業代補足：超過した時間外労働の残業手当は1分単位で追加支給
給与形態
■月給制／給与改定サイクル：年2回
賃金備考
■賞与：年2回
■昇給/昇格：人事考課に基づき年2回 - 待遇・福利厚生は
- ■残業手当
■交通費支給（上限5万円/月）
■各種社会保険完備
■役職手当
■出張手当
■従業員持株会制度
■福利厚生施設利用制度
■育児短時間勤務制度
■時差出勤制度
■新規事業支援制度
■社内表彰制度 - 休日休暇は
- ■年間休日日数：120日以上 ／ 週休2日(土日)
※社内カレンダーに準拠
※全社会議や全社イベント等の為、年1～2回土曜出社有
■産休育児休暇：制度あり・実績あり
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■マタニティ休暇
※有給休暇取得率も高い実績！ - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（2～3回）→内定
※適性検査について（合否の判定には関係ございません）
・1次面接合格後、適性検査の受講を依頼させていただきます。
※リファレンスチェックについて
・1次面接合格後、リファレンスチェックを依頼させていただく場合がございます。