- なぜ募集しているのか
- 同社の最大のライバルは“現金”です。
この困難な課題に前向きに取り組み、他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することに対して、プロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。 - どんな仕事か
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【PayPayのコーポレートエンジニアリング】
PayPayのコーポレートエンジニアは、マーチャント領域、カスタマー領域、オーソリティ領域に広がるPayPayの全領域を支える業務システムの内製開発を担っています。「技術で会社の成長に貢献する」をMissionに掲げ、圧倒的なスピード感で開発と業務効率化を推し進めます。本部署にはIT戦略の策定からフルスクラッチのアプリ開発、インフラエンジニアまで、内製開発に関わる様々な職種のメンバーが在籍し、Oneチームで仕事をしています。
【内製開発の展望】
PayPayの事業拡大に伴い、事業を支える業務システムの規模および各部門からのシステム化ニーズも急拡大してきています。この広範なニーズに答えられるシステム部門を実現していくためには、PayPayの事業を理解し、各業務に最適なシステムを提案・構築できる内製化チームが不可欠です。 内製開発チームのミッションとして、PayPayの事業拡大に追随できる独自のアジャイル開発手法の確立や、フルリ モート環境下でのチーム開発推進などが挙げられます。FinTechリーディングカンパニーにふさわしい内製開発チームとして、一段も二段もレベルアップしていきたいと考えています。
【業務内容】
フロントからバックエンドのアプリケーション設計・開発を中心に、幅広い領域の業務を担っていただきます。
■Webアプリケーション構築
■自動化、効率化などの改善施策推進
■社内利用部門を中心とした業務要件、業務設計をもとにしたシステム導入
※外国籍のエンジニアも多く在籍しているため、メールや社内チャット等での英語でのコミュニケーションが発生します。（ただしビジネスレベルの英語は求められることはなく、社内にも通訳・翻訳担当者がいますのでご安心ください。）
【案件例】
・eKYCシステム（本人確認システム）／マイナンバー読み取りシステム（画像アップロード不要）／利用明細集計システム／加盟店請求管理システム／顧客管理システム など - 求められるスキルは
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必須 ※下記いずれか必須
・Javaを用いた開発業務経験3年以上
・オブジェクト指向言語を用いたアーキテクチャ設計
また、下記いずれかを満たすご経験をお持ちの方
・JavaScript、Python、Ruby、VBScript、PowerShell等の言語を用いたツール開発のご経験
・AWS環境での開発のご経験
・CIツールを用いたテストやデプロイメント自動化の実装、運用のご経験
・マイクロサービスアーキテクチャへの理解 - 開発のスタイルは
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開発環境 Java, Python／Spring Boot, Vue／MySQL, PostgreSQL／AWS(S3, EC2, RDS, Lambda, など), GCP, Looker ／GitHub／Slack, Zoom
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
- 勤務時間は
- 基本的にフルリモートでの勤務となります（日本国内であれば勤務場所・居住地不問）
チームビルディングのために出勤いただくケースがありますが、その際の交通費は実費で会社負担します。
オフィス：東京都港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワー Wework内21階
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有
屋内に喫煙可能室設置 - 給与はどのくらい貰えるか
- 【給与】年俸制年俸の1/12を毎月支給（＋特別インセンティブ：会社の業績と個人の評価結果に連動して年1回支給）月額583,333円～月額基本給430,000円～
※月額＝月額基本給＋固定残業代（月45時間分として153,333円～／超過分別途追加支給）
【賞与情報】年1回（原則）※特別インセンティブとして、会社の業績と個人の評価結果に連動して支給。
【昇給】あり - 待遇・福利厚生は
- 【手当備考】時間外勤務手当、深夜勤務手当、在宅支援手当（年10万円）
【保険】健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
【福利厚生】語学学習のサポート/確定拠出年金制度/定年：60歳/その他：パソコン・ 携帯貸与（同社規定による）等 - 休日休暇は
- 【年間休日】120日
【休日休暇】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,冬季,GW,産前・産後, 育児,介護,特別 - どんな選考プロセスか
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■面接2回（WEB選考で完結）
1次面接→最終面接
※1次面接通過後、リファレンスチェックと適性検査（性格）を実施します。