- なぜ募集しているのか
- 組織の働く環境の改善や、従業員の健康・生産性向上へのニーズの高まりにより、事業拡大している同社。今後、既存システムのリニューアル、またITを活用した新商品・新ソリューションの開発の更なる促進の為、人員強化することとなりました。
- どんな仕事か
-
Well-beingプラットフォームに関連する、プロダクト刷新または、新プロダクト開発に関するいくつかのプロジェクトのうち、ご経験をいかせるポジションをお任せいたします。
■具体的には
AWS上にWEBアプリケーションの開発を行います。現在の開発は協力会社に依頼して いるため、内製開発体制への移行まではベンダーコントロールも行っていただきます。 要件定義フェーズから関わっていただくため、商品企画部などの社内他部署と連携し ながら、積極的に業務推進をしていただくことを期待しています。
・要件定義・基本設計
・ベンダーコントロール(進捗管理、課題管理、 スコープ管理等)
・受入テスト(ご経験に応じてお任せいたします) - 求められるスキルは
- 開発のスタイルは
-
開発環境 言語：Java、Python
フレームワーク等： SprinbBoot、Django 環境：Linux、PostgresSQL、MySQL
クラウドサービス：AWS（EC2/RDS）
プロジェクト管理：Backlog、Redmine、Git、Jira、Slack、Teams、MS Sharepoint - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地住所：東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー17階
沿線名：東京メトロ日比谷線／東急東横線「中目黒駅」南口より徒歩1分
※フルリモート可能ですが、月1回出社する可能性はあります。
＜受動喫煙防止策について＞ 対策有無：有
屋内全面禁煙、屋外に喫煙場を設置 - 勤務時間は
- 9:00～18:00（実働8時間／休憩時間60分）
時間外労働の有無：あり／月平均15～20時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
- 【給与】月給制 月額基本給 400,000円～ × 12ヵ月 ＋ 賞与
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
【賞与情報】年2回
【昇給】あり - 待遇・福利厚生は
- 【年間休日】120日
【休日休暇】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・ 産後,育児,介護,特別
【休日備考】リフレッシュ休暇、病気休暇、慶弔休暇
【各種手当】役職,産休・育休
【手当備考】交通費支給(月50,000円まで)
【保険】健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
【福利厚生】GLTD、確定拠出年金制度、株式給付信託（J-ESOP）、時差出勤制度、プレミアムノー残業デー制度、時短勤務制度（小学校卒業まで取得可能）、チャイルドプラン休暇・休業制度 (不妊治療のための制度）、資格取得補助制度、在宅勤務制度、在宅勤務手当、東京都情報サービス産業健康保険組合加入（保養所やレジャー施設利用の優遇有）、ライフサポート倶楽部（リソルライフサポート社の福利厚生メニュー）利用、自社メンタルヘルスケアサービス利用、各種研修、セルフキャリアドック、キャリアメンター制度、自己申告制度 (業務上の配慮や異動希望を人事部に直接申告できる制度）、社内公募制度 - 休日休暇は
- 【年間休日】120日
【休日休暇】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・ 産後,育児,介護,特別
【休日備考】リフレッシュ休暇、病気休暇、慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
