- なぜ募集しているのか
- 保有する高い技術力を実用フェーズに落とし込むところまで突き詰めるため、体制の強化を図っています。
- どんな仕事か
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【職務内容】
次世代のモバイル通信である、Beyond5G・NextGに向けたSub6,ミリ波等に関わる 無線通信・RF技術・周波数利用技術に関する研究開発の推進。
・モバイル通信、衛星やHAPSなどの長距離伝送などを対象とした無線通信技術の研究開発。
・大学等との共同研究成果を活用した応用研究を推進。
・特許創出および次世代製品の適用。
【事業の概要】
通信ネットワーク領域での研究開発を担い、事業部門の既存事業・新事業の発展のた めの技術創出を行う。
【ポジションのアピールポイント】
・最先端の要素技術の研究開発から自ら研究開発した技術を用いた新事業創造活動までをチームの中の中心的なメンバーとして取り組むことができます。
・自ら生み出した最先端の研究開発成果を国内及び国際会議等での発表や論文投稿などを通じて発表し学会活動のキャリアを積むことができます。 - 求められるスキルは
- 開発のスタイルは
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開発環境 ー
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 玉川事業場：神奈川県川崎市中原区下沼部1753
- 勤務時間は
- 専門業務型裁量労働制により、7時間45分働いたものとみなされます。
- 給与はどのくらい貰えるか
- 月給制 月額基本給（300,000円～）×12か月＋賞与
上記に加え裁量労働手当として一律月額55,000円支給。
専門業務型裁量労働制により、1日7時間45分働いたものとみなされます。
【賞与情報】年2回
【昇給】あり - 待遇・福利厚生は
- 【各種手当】資格,住宅関連
【保険】健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
【福利厚生】 通勤手当・退職金制度・財形貯蓄制度・従業員持株会・住宅融資・その他（直営保養所等）
【その他】
リモートワーク補足：必要に応じてリモートワーク可、会社が指定した場所のみ可、原則無期限で可、全従業員可 - 休日休暇は
- 【年間休日】125日
【休日休暇】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・ 産後,育児,介護,特別 - どんな選考プロセスか
