- なぜ募集しているのか
- 体制強化のための増員募集です。
- どんな仕事か
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主に担当カンパニーに関連するIT化の支援として、業務部門の担当者からの相談や要望への対応をお任せします。
【業務内容】
・基幹システム（SAP）関連プロジェクト対応やプログラム改善、問い合わせ対応
・工場ローカルシステム導入・開発・運用の対応（工程管理、スケジューラ、PLM等）
・カンパニーIT投資案件の立案支援と導入支援
【入社後について】
基本的に、OJTにて教育、育成を行っております。 将来的には工程設計以外も経験し、広い視野を持った管理職として育成をします。
【やりがい】
・担当カンパニー内のIT化に対して企画・提案から構築・導入や運用まで幅広い経験ができます。
・ものづくりを支えるITに携わることができます。
＜組織＞
西神工場・神戸工場・甲南工場のいずれかへ配属いただきます。各工場に3～4名所属しており、20～50代の方が中心で馴染みやすいです。 - 求められるスキルは
- 開発のスタイルは
-
開発環境 -
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 西神工場(兵庫県神戸市西区福吉台1-1617-1)
神戸工場(兵庫県神戸市西区高塚台7-3-3)
甲南工場(兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町35)
※ご応募時に希望をお聞かせください。
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 屋内全面禁煙、屋外に喫煙場を設置 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 コアタイム11:00～13:45
1日の標準労働時間7時間45分
時間外労働の有無:あり／月平均20～30時間 - 給与はどのくらい貰えるか
- 【給与】月給制 月額基本給 23万円～×12ヵ月＋賞与
残業代全額支給
【賞与情報】年2回（6月、12月）
【昇給】あり
想定年収：470万 ～ 670万円 - 待遇・福利厚生は
- 【各種手当】役職,住宅関連,家族
【手当備考】通勤交通費（規定に基づき支給）
【保険】健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
【福利厚生】在宅制度、企業年金(確定拠出)、退職金制度、財形、持株会、福利厚生総合サービスほか - 休日休暇は
- 【年間休日】125日
【休日休暇】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季
【休日備考】年間有給休暇6日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） - どんな選考プロセスか
