- なぜ募集しているのか
- 案件増加による増員募集です。
- どんな仕事か
-
企画背景をしっかり理解し、チームを成功に導いてくれるプロダクトオーナーを募集します。
アジャイル開発を推進しながら、スクラム開発チームにおけるパフォーマンスの最大化を目指し、お客様やステークホルダー、エンジニア、デザイナー、他部門とのコミュニケ ーションの中心となり、プロジェクトの推進および統轄をお任せします。
【具体的な業務内容】
・プロダクトの背景を踏まえた新機能や機能改善の企画立案・設計
・プロダクトの方向性にあったチームと企画のマネジメント
・各ステークホルダーとの調整業務 - 求められるスキルは
-
必須 ・定量データに基づいたプロダクト改善経験
・ソフトウェア開発経験
- 開発のスタイルは
-
開発環境 ー
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 宮城県仙台市青葉区国分町3-4－33「勾当台公園」徒歩6分
東京都千代田区麹町3-3-4「麹町」徒歩1分
長野県松本市中央3-3-16「松本」徒歩15分
大阪府大阪市中央区備後町1-7-10「堺筋本町」徒歩3分
和歌山県西牟婁郡白浜町中1701-3「紀伊富田」車で約5分 - 勤務時間は
- 9:00～18:00（休憩時間60分）
時間外労働の有無:あり／月平均20時間 - 給与はどのくらい貰えるか
- 月給制 月額基本給 37万円～×12ヵ月＋賞与
残業代全額支給
【賞与情報】年2回
【昇給】あり - 待遇・福利厚生は
- 【各種手当】資格
【手当備考】通勤手当全額支給
【保険】健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
【福利厚生】退職金制度／関東IT健保の福利厚生補助利用可能(保養所、各種レジャー施設、レストラン、旅行パック補助など)／リロクラブ／クラブ活動／社員表彰制度（チーム表彰、永年勤続表彰、資格取得表彰等）／時差出勤制度／入社時引っ越し費用補助制度／自己啓発助成金制度
【リモートワーク】現在、全社で週２回の在宅勤務を行っています。 - 休日休暇は
- 【年間休日】126日
【休日休暇】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・ 産後,育児,介護,特別
【休日備考】年次有給休暇（初年度10日） ※年に数回有給休暇取得奨励日あり／リ
モートワークについては【福利厚生】を参照ください。 - どんな選考プロセスか
-
面接2～3回
1次面接(人事、現場)→最終面接(役員)