- なぜ募集しているのか
- 現在大阪のインフラ組織が順調に拡大しており、マネジメントを強化していきたいという方針がある為です。現在は管理職1名で15名を超えるメンバーのマネジメントを行っており、今後は管理職2名体制に移していく予定です。
- どんな仕事か
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自社で開発しているSaasシステムのシステム管理・運用/保守を行うインフラチームのリーダー（課長候補）としてご活躍いただきます。（自社内で運用体制、環境構築、保守・運用を全て行っています。）
【業務内容】
・チーム管理：課の業務、リソース管理、課の意思決定支援
（技術的戦略にのっとり、部下への戦術の落とし込み、達成支援による人材育成をして いただきます。）
・メンバー管理：メンバー育成、1on1ミーティング、文化/マインドの熟成
・自社で採用する技術の検討 (IT業界で勝ち残るための新技術の調査、戦術の実行をしていただきます。)
・自社システムの運用改善、セキュリティ管理等の日々の改善促進(日々刻々と変わるシステムの状態をデータ分析を元にプロアクティブ対応を実践して頂きます。)
※将来の課の組織マネジメントを行って頂く候補として、マネジメント能力を身に着け、 磨き将来マネジメントを目指して頂きます。
＜組織＞
採用ポジションにより変更の可能性はございますが、下記いずれかの部門への配属を予定しています。
・大阪インフラ開発課：課長1名（40代、男性）-メンバー15名
・大阪インフラ開発2課（新設予定） - 求められるスキルは
- 開発のスタイルは
-
開発環境 -
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 【大阪本店】大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー7階
各線梅田駅・JR大阪駅駅から徒歩10分、大阪市営地下鉄「中崎町駅」より徒歩5分
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有
屋内に喫煙可能室設置 - 勤務時間は
- 9：00～18：00（実働8時間）
時間外労働の有無:あり／月平均20時間 - 給与はどのくらい貰えるか
- 【給与】月給制 月額基本給36.8万円～×12か月＋賞与
※上記に加え固定残業代（月20時間分として62,800円～）支給。
20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。
【賞与情報】年2回
【昇給】あり
■想定年収：700万 ～ 890万円 - 待遇・福利厚生は
- 【各種手当】役職
【手当備考】通勤交通費支給（上限 月10万円）,家族手当（子供1人：3万円、2人：5万円、3人：6万円／月額）,時間外手当,休日勤務手当,赴任手当,出張手当
【保険】健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
【福利厚生】社内サークル（会社公認サークルとして会社より経費負担あり）、借上社宅制度、従業員持ち株制度、従業員貸付制度、資格取得奨励金制度、慶弔見舞金制度、社員交流補助制度、自己啓発補助制度、スポーツクラブ・ゴルフ場・キャンプ場・保養施設（関東ITソフトウェア健康保険組合）、時間有休制度（一年について5日の範囲で時間単位の年次有給休暇の取得が可能） - 休日休暇は
- 【年間休日】120日
【休日休暇】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW - どんな選考プロセスか
