- なぜ募集しているのか
- 事業拡大、体制強化における増員募集です。 今後の同グループでの事業拡大に備え、IT部門の強化は急務となっています。
- どんな仕事か
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同社のインフラエンジニアとして、グループ会社のインフラ領域全般を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
Azureを使用したインフラ基盤の設計・構築から運用を一貫してお願いいたします。
・イオングループのアプリケーションを動かす共通基盤(コンテナ・PaaSなど)の設計・構築・運用
・Azureを使ったクラウド環境の設計や管理/運用
・データベースの運用や障害調査対応
【期待する事】
内製化を目指しておりますが、現在はまだまだ道半ばになります。 ベンダーとの協業を円滑に進めて、イオングループという規模の大きなインフラ環境を構築していきます。 また、リーダー候補として、メンバーのマネジメントも期待します。
【魅力点】
・残業時間は月15時間程度と働き方が整います。
・リモートワークはコロナ収束後も継続予定でイオングループ全体で出社率を20～30％に抑えております。
・長期休暇も最大で20日間取れる為、旅行等にまとめて利用する事も可能です。
・年間で1,920時間労働が決められておりますが、年間で労働すれば良いため、時には1日3、4時間の就業も可能でご自身の予定に合わせて働く事が可能です。 - 求められるスキルは
- 開発のスタイルは
-
開発環境 ー
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1
アクセス：JR京葉線『海浜幕張駅』から8分 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 コアタイムなし
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無：あり／月平均15時間 - 給与はどのくらい貰えるか
- 月給制 月額基本給30万円～×12ヵ月＋賞与
上記に加え固定残業代（月30時間分として7.1万円～）支給
30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給 - 待遇・福利厚生は
- 【各種手当】住宅関連,家族
【手当備考】通勤手当、子女 教育手当、住居手当
【保険】健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
【福利厚生】従業員買物割引制度、社宅制度、住宅助成金、イオン社員持株会、イオン 企業年金制度、社内公募制度 - 休日休暇は
- 【年間休日】125日
【休日休暇】土曜,日曜,祝日,産前・産後,育児,介護,特別,リモートワークOK,完全週休二日 - どんな選考プロセスか
