- なぜ募集しているのか
- 当社は「社会全体を健康に」を企業理念に掲げ、
その達成のために健康的な食事（お弁当）を提供しています。
当社は、長らく解決されていない社会課題である、生活習慣病を改善するため、
このビジネスを展開しています。
健康的な食事には手間とお金がかかるうえに、おいしさには満足できないですが、
そんな食生活を改善するため、「手軽で」「安価」「おいしい」「飽きない」を追求した、
noshを自社で企画、製造、販売まで一貫して行っています。
当社はこの「⾷事」を通して、⼤きな社会問題に⽴ち向かい解決することを願っています。 - どんな仕事か
-
100%自社サービスの開発業務を担当していただきます。・冷凍お弁当「Nosh」の販売ページの開発（設計・開発・テスト・運用）
自社ECサイト、自社基幹システムの、新規機能開発や、既存機能の改修等を、
上流工程（要件定義、設計など）～開発まで幅広く携われる環境です。
AWS/MySQL/PHP,Laravel
・Nosh事業管理システムの開発（設計・開発・テスト・運用）
AWS/MySQL/PHP,Laravel
・Nosh工場生産支援システムの構築
GCP/MySQL/Docker/Python,Django/JavaScript,Vue.js,Nuxt.js/
・Nosh事業管理システムのリニューアル
AWS/MySQL/Kotolin,Spring Boot/JavaScript, React.js
要件定義→詳細設計→コード設計→開発→テストまで一貫してお任せします。
上長やメンバー間のコードレビューも実施しております！ - この仕事で得られるものは
- ナッシュのエンジニアチームはWebサービスの開発のみならず、
社内基幹システムも全て自社で設計・開発しています。
仕事の領域や連携する部署も幅広く、「自分の技術力を伸ばしたい方・新しいことを実現していきたい方」
には楽しんでいただける環境です。 - 求められるスキルは
-
必須 【必須要件】
・HTML(HTML5)、CSS（SASS・SCSS）を用いた実務経験
・Photoshop / Illustrator / Adobe XD の基本的な操作を問題なく出来る方
・PCサイト、スマートフォンサイト、レスポンシブサイト等の構築経験歓迎 【歓迎要件】
・React.js（Next.js）やVue.js（Nuxt.js）などのモダンフレームワークを使用したフロントエンド開発経験
・Node.js、npm、Babel、webpackを用いた開発経験
・jQuery（javascript）の利用経験
・WEB アプリケーションのフロントエンド開発経験
・モーション（動きのある）サイト構築経験 - 開発のスタイルは
-
開発環境 ■開発環境
・インフラ：AWS(EC2， RDS， CloudFront，ELB など)、GCP
Python、Shellなどで運用ツールを開発
・CI：GitHub Actions
・コード管理：Git（GitHub）
・仮想環境：Docker
・エディタ：VSCode
・サブモニタ + モニターアームのフリーアドレス、エンジニア専用フロアを導入
エンジニアが働きやすい環境を目指しています！
※PCはMacを使用開発の特長 10名体制（バックエンドエンジニア、フロントエンドエンジニア、インフラエンジニア）
※平均年齢は20代半ばと非常に若い組織です。
【以下当てはまる方は非ぜひご応募ください！】
・自社サービスの開発をしたい！
・自分の裁量を持って働きたい！
・個人ではなくチームでコミュニケーションをとりながら業務したい！
・開発のスキルアップ・上流工程にもチャレンジしたい！ - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- フロントエンジニア 配属部署 開発本部 開発部 システム課
- どこで働くか
- 【住所】
〒530-0005
大阪府大阪市北区中之島3-3-3中之島三井ビルディング16F
【アクセス】
■京阪線「渡辺橋駅」直結
■四つ橋線「肥後橋駅」徒歩5分 - 勤務時間は
- 10:00～19:00
（休憩60分） - 給与はどのくらい貰えるか
- 年収：650万円～
月給：54.1万円～
→基本給＋各種手当（職務給、役職給、みなし残業手当60時間/140,000円） ※超過分別途支給。
試用期間：3ヶ月（同条件）
※上記組織変更に伴い変動する可能性があります。） - 待遇・福利厚生は
- ・社会保険完備
・通勤手当（規定あり）
※公共交通機関を使用しない場合、通勤手当5,000円をお支払い
・カジュアルフリー制度（服装／髪型自由）
・技術書等の書籍購入補助 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制（土・日・祝日）
・有給休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
・年間休日120日 - どんな選考プロセスか
-
1.書類選考
2.1次面接（筆記試験あり）
3.最終面接
4.内定
※上記はあくまでも予定ですので、変更となる可能性もございます。