掲載期間 22/11/02~22/11/29

Webアプリケーションエンジニア

株式会社エス・エム・エス

バックエンドエンジニア 500万円 ~ 999万円 東京都
会社の特長
CTOがいる 自社製品/自社サービス コードレビュー文化 アジャイル開発 上限年収1000万円以上 フルリモート可 一部在宅勤務可 転勤なし 副業してもOK 残業30H以内 服装自由 学歴不問
言語
JavaScript Ruby PHP Java Kotlin
募集情報
なぜ募集しているのか
弊社は、成長マーケットとしてグローバルでも注目されている領域(弊社においては、医療・介護・ヘルスケア・シニアライフ・海外領域として定義)にて、2003年の創業から40以上もの事業を立ち上げています。「上場=非ベンチャー」と認識される事も多いですが、2008年マザーズ上場、2011年東証上場後も国内外で新規事業の創出を更に加速させており、その結果、創業以来18期連続で増収増益・時価総額2,000億円を超える、急成長ベンチャー企業として注目を集めています。

介護や医療という技術による改善効果が大きな事業領域で社会課題を解決していきます。 元々事業戦略や実行を強みに成長してきた会社ですが、事業フェーズとして製品開発力が重要になるタイミングでもあり、
最近はプロダクト開発や技術を強みとしていけるよう取組みを進めています。
どんな仕事か
【プロダクト開発部の主な環境】
 ■自分たちに技術は自分たちで意思決定
SMSでは技術の取捨選択は、技術動向、安定性、生産性、開発者のモチベーションなどを考慮してチーム内で判断しています。
これはサービス毎の特性やフェーズがそれぞれ違う為、
常に自分たちで最適な技術選定を行う為です。 

開発プロセスも同様にチームによってはその中でモブプログラミングを導入したり、miroを使ったかんばん方式を採用していたり、
その時にチームがスケールする方法を自ら考えて実践しています 

■フラットな組織体制 
役割の違いはございますがチーム内での明確な縦割りはございません。
メンバーそれぞれが自立した一人のエンジニアとして
技術の議論ができる状態を好んでいます。 
但し向かう目的がずれないよう都度、意思決定者(役割関係なく)を決めて
議論していきます。 

■コードレビュー 
中途入社の社員が多く経験も様々な為、チーム内でのコードレビューは
当たり前に行っています。
またペアプロやモブプログラミングを通してドライバーのコードを見れる機会もございます。 
メンバーの中にはメガベンチャーでテックリードをしていた人物や技術書の著者など業界で実績のあるメンバーも多数おります。

 ■OSS活動の奨励 
業務中に開発したモノは自由にオープンソースにコミットできます 

■自己研鑽推奨 勉強会
・カンファレンスの旅費宿泊費負担(後日レポートなし)、マウス・キーボード
・書籍は自由に購入可能(Slackで申請のみ)、 自社テックトークを3か月に一回の頻度で開催、読書会、勉強会も業務時間を使って行っています
求められるスキルは
会員登録をすると、確認できます。
開発のスタイルは
開発環境 ・既存サービス「カイポケ」「カイゴジョブ」などをつなぐ介護領域のプラットフォーム開発
 ・新規サービスの開発
 ・技術基盤の整備や改善
 各サービスごとにフェーズや扱っている技術が異なりますので、志向性を加味して配属先を決定いたします。


開発の特長 [エス・エム・エス エンジニア採用ページ]
https://careers.bm-sms.co.jp/engineer/

【技術補助の例】
 ・フリーソフトウェアに関わる活動の奨励
 ・仕事の中で開発したものを個人プロダクトとして公開する
 ・ライブラリで踏んだバグのバグフィックスをして Pull request を送る
 ・27インチディスプレイ支給(必要があれば2面)
 ・レスト付きチェアー支給
 ・カンファレンス参加の補助 (ものによっては旅費や宿泊費も)
 ・技術書籍の購入補助 (気軽に買えます)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
■東京本社
東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー

《アクセス》
・都営三田線「芝公園駅」A3出口より徒歩2分
・都営大江戸線・都営浅草線「大門駅」A3出口より徒歩6分
・JR線・東京モノレール「浜松町駅」 金杉橋口より徒歩7分
・都営大江戸線「赤羽橋駅」 徒歩8分
勤務時間は
# 勤務時間
  フレックス制(12:00~16:00コアタイム、実働8時間)
給与はどのくらい貰えるか
年俸制:500万円~
※月額は年収を12分割した金額(¥402,448~)
※職務手当(¥139,219~)含む
※職務手当は固定の割増賃金(時間外勤務手当とした場合、45時間分)とする
   なお、当該月の現実に行なわれた時間外勤務手当、深夜勤務手当および
   休日勤務手当の合計額が職務手当の金額を超えた場合は差額を別途支給する
待遇・福利厚生は
◆社会保険完備
◆交通費支給(月35,000円まで※通勤定期)
 ※業務上必要な交通費に関しては全額支給
◆スキルアップ手当(150,000円)
◆従業員持株制度
◆書籍購入制度
◆資格取得支援制度
◆ベビーシッター利用補助制度
休日休暇は
◆完全週休2日制
◆祝日(当社カレンダーによる)
◆GW
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆育児短時間措置
◆産前産後休暇
◆有給休暇
◆アニバーサリー休暇
◆介護看護休暇
◆妊婦特別休暇
どんな選考プロセスか
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