- なぜ募集しているのか
- 組織体制強化のための増員募集です。
- どんな仕事か
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名古屋市、豊田市にある企業様内にて、インフラエンジニアとして就業していただきます。
こちらのクライアントとはアプリ開発を通じ長いお付き合いがあり、その実績をもとに案件を請けております。
【具体的な業務内容】
P2V（物理⇒仮想）、V2V（仮想⇒仮想）でのサーバ移行、移行方法の検討、環境構成の検討など、インフラ関連の幅広い業務をまずは特定のクライアント向けにおこない、そ の後、他拠点にもシステム導入をしていくことを想定しております。
同社としてもインフラ エンジニアの部隊を大きくしていきたい思いはあるため、今回ご入社いただく方には、現在就業中の他インフラエンジニアと同じく、各企業様にとって「なくてはならない存在」となることをまずは目指していただき、組織拡大に貢献していただければと思います。
【入社後のフォロー】
面接時に、あなたのキャリアや能力に合わせたOff-JT・OJT研修の説明をいたします。
入社後に再度スキル確認を実施して個人別カリキュラムを作成し研修を受けていただきます。
＜組織＞
配属によって異なります。 チーム:5～10名
チームリーダ:35～40歳の方
- 求められるスキルは
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必須 SQL 実務１年以上歓迎 ・サーバーの設計構築のご経験
・システムリプレイス時のインフラ面でのリスク検討のご経験
- 開発のスタイルは
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開発環境 -
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地住所：本社／愛知県名古屋市中区丸の内3-16-29 新東通信ビル5F
沿線名：地下鉄桜通線・名城線「久屋大通駅」1番出口 徒歩3分
※常駐先：愛知県（名古屋市、刈谷市、豊田市、安城市など）
＜受動喫煙防止策について＞ 対策有無：有
屋内全面禁煙、屋外に喫煙場を設置 - 勤務時間は
- 9：00～18：00（休憩時間60分）
時間外労働の有無:あり／月平均16時間 - 給与はどのくらい貰えるか
- 【給与】月給制 月額基本給：20万円～×12か月＋賞与
残業代全額支給
【賞与情報】賞与年2回（6月・12月）
【昇給】あり
想定年収：350万 ～ 550万円 - 待遇・福利厚生は
- 【各種手当】資格,役職,家族
【手当備考】家族手当：配偶者月10,000円、第一子月5,000円、第二子月3,000円、第三子月2,000円、交通費全額支給
【保険】健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
【福利厚生】
退職金制度
在宅勤務時の事務椅子or座椅子の提供
各種同好会活動（野球・フットサル・麻雀） コロナ、熱などの検査時における抗原検査キットの提供
【教育制度・資格補助など】
Off-JT、OJT研修、eラーニング研修、スクーリング、ビジネスマナー研修、セミナー参加支援、週末勉強会、資格取得
奨励金制度 - 休日休暇は
- 【年間休日】124日
【休日休暇】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,産前・産後,育児,介護
【休日備考】年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） - どんな選考プロセスか
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面接2回
一次面接：営業責任者、人事
最終面接：役員